區(qū)域HRBP（零售）
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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3800人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域人才梯隊(duì)搭建，做好前瞻性人才布局、儲(chǔ)備；
2、 負(fù)責(zé)區(qū)域人才招聘工作統(tǒng)籌及區(qū)域關(guān)鍵人才招聘，做好區(qū)域人才招聘賦能（渠道、技能等）；
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域員工關(guān)系維護(hù)，起到積極紐帶作用；
4、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地，定期對(duì)文化落地情況復(fù)盤(pán)、改進(jìn)；
5、 洞悉組織內(nèi)部狀況，做好人力資源診斷、賦能及向上反饋。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉兩個(gè)HR工作模塊；
2、 商業(yè)敏感度高，人際敏感度，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
3、具有較好的親和力和推動(dòng)力，能適應(yīng)出差。
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域人才梯隊(duì)搭建，做好前瞻性人才布局、儲(chǔ)備；
2、 負(fù)責(zé)區(qū)域人才招聘工作統(tǒng)籌及區(qū)域關(guān)鍵人才招聘，做好區(qū)域人才招聘賦能（渠道、技能等）；
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域員工關(guān)系維護(hù)，起到積極紐帶作用；
4、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地，定期對(duì)文化落地情況復(fù)盤(pán)、改進(jìn)；
5、 洞悉組織內(nèi)部狀況，做好人力資源診斷、賦能及向上反饋。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉兩個(gè)HR工作模塊；
2、 商業(yè)敏感度高，人際敏感度，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
3、具有較好的親和力和推動(dòng)力，能適應(yīng)出差。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州上城區(qū)鐵匯發(fā)展中心702
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職位發(fā)布者
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產(chǎn)化分析 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科沈化測(cè)試技術(shù)(南通)有限公司
