1、出具考勤報表,核實考勤異常并發(fā)放員工核對確認
2、負責10 家公司的社保公積金增減員申報繳費
3、負責核算員工工資,部分主體的個稅申報
4、負責員工招聘招聘不限于網(wǎng)絡(luò)、校招等渠道、員工入離職調(diào)動調(diào)薪等流程
5、維護企業(yè)公章, 營業(yè)執(zhí)照,各主體政務(wù)系統(tǒng)等各平臺維護的賬號密碼登記
6、企業(yè)資質(zhì)維護,按時延期或升級,員工證書證書維護,報考及注冊注銷
7、檔案管理,員工檔案、業(yè)務(wù)端合同歸檔、取出、借閱等手續(xù)
8、辦公用品采購,節(jié)假日業(yè)務(wù)招待禮品采購,工服等各種物品采購
【任職要求】
1、本科人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2、熟練使用MS Office/WPS辦公軟件,尤其擅長Excel及函數(shù)運用
3、性格開朗外向,具備良好的溝通和協(xié)作能力,能快速適應(yīng)環(huán)境
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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捷進中路61-63號
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