職位描述
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專業(yè)要求
經(jīng)濟、管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.推動落實各項管理措施,提升運營效率,確保電銷分期各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成;
2.負(fù)責(zé)電銷分期項目外包服務(wù)商人員資質(zhì)審查,業(yè)務(wù)技能考核,確保合格上線;
3.負(fù)責(zé)電銷分期項目外包服務(wù)商人員現(xiàn)場的業(yè)務(wù)營銷、消??驮V、營銷品質(zhì)的監(jiān)督指導(dǎo),確保業(yè)務(wù)合規(guī)有序開展;
4.負(fù)責(zé)電銷分期項目外包服務(wù)商日常溝通,包括運營信息收集、問題反饋與協(xié)調(diào)等;
5.負(fù)責(zé)電銷分期項目外包商日常運營規(guī)范監(jiān)督,信息安全管理等工作。
任職要求
1.具備電銷與席位管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具備良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及文字表達能力;
3.能接受在上海以外職場階段性派駐;
4.具備良好的職業(yè)道德操守、較強的工作責(zé)任心、良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力,誠實守信、遵紀(jì)守法,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
5.具備健康良好的心理素質(zhì)。
經(jīng)濟、管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.推動落實各項管理措施,提升運營效率,確保電銷分期各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成;
2.負(fù)責(zé)電銷分期項目外包服務(wù)商人員資質(zhì)審查,業(yè)務(wù)技能考核,確保合格上線;
3.負(fù)責(zé)電銷分期項目外包服務(wù)商人員現(xiàn)場的業(yè)務(wù)營銷、消??驮V、營銷品質(zhì)的監(jiān)督指導(dǎo),確保業(yè)務(wù)合規(guī)有序開展;
4.負(fù)責(zé)電銷分期項目外包服務(wù)商日常溝通,包括運營信息收集、問題反饋與協(xié)調(diào)等;
5.負(fù)責(zé)電銷分期項目外包商日常運營規(guī)范監(jiān)督,信息安全管理等工作。
任職要求
1.具備電銷與席位管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具備良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及文字表達能力;
3.能接受在上海以外職場階段性派駐;
4.具備良好的職業(yè)道德操守、較強的工作責(zé)任心、良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力,誠實守信、遵紀(jì)守法,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
5.具備健康良好的心理素質(zhì)。
工作地點
地址:南充順慶區(qū)金融街融悅中心-A棟
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
余先生/..HR
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2年以上
碩士
2026-01-28 22:59:23
1251人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
