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崗位職責(zé)
1. 新媒體矩陣運(yùn)營
負(fù)責(zé)不動產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)的小紅書、微信公眾號等新媒體平臺的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布及日常運(yùn)營，提升品牌影響力和用戶粘性；
結(jié)合不動產(chǎn)管理業(yè)務(wù)（如各產(chǎn)業(yè)園區(qū)、智慧園區(qū)、綠色建筑、辦公空間創(chuàng)新等）輸出創(chuàng)意內(nèi)容，傳遞企業(yè)文化與價值主張。
2.內(nèi)容策劃與傳播
獨(dú)立完成選題溝通、文案撰寫、能利用模版完成簡單的設(shè)計；
協(xié)同各園區(qū)和中臺業(yè)務(wù)方，挖掘各園區(qū)以及橫向中臺有故事性有傳播力的內(nèi)容
網(wǎng)感強(qiáng)，懂得把握熱點(diǎn)，結(jié)合主題輸出高質(zhì)量內(nèi)容，并能提升用戶互動與參與度。
3. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
定期監(jiān)測并分析賬號數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、粉絲增長等），基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略，推動賬號健康增長；
研究同類賬號動態(tài)，提出創(chuàng)新性運(yùn)營方案
4. 跨部門協(xié)作
聯(lián)動集團(tuán)公關(guān)OC等部門、團(tuán)隊內(nèi)營銷品牌等部門，事業(yè)部內(nèi)各部門，協(xié)同推進(jìn)重點(diǎn)項目傳播；
任職要求
1. 基本條件
- 本科及以上學(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書、微信公眾號平臺規(guī)則及生態(tài)，有成功運(yùn)營案例（需提供作品集或數(shù)據(jù)成果）；
- 具備優(yōu)秀的文案功底和視覺審美能力，能獨(dú)立完成從選題到落地的全流程內(nèi)容生產(chǎn)；
- 熟練使用PS、PR、剪映等工具，具備基礎(chǔ)圖文排版及短視頻制作能力。
2.核心能力
- 業(yè)務(wù)敏感度：對不動產(chǎn)管理、智慧園區(qū)、企業(yè)行政服務(wù)等領(lǐng)域有認(rèn)知或興趣，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為傳播內(nèi)容；
-用戶思維：擅長捕捉用戶痛點(diǎn)，通過內(nèi)容與活動設(shè)計提升粉絲活躍度；
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動：精通各平臺數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運(yùn)營策略。
3.加分項
-有媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
- 有小紅書公司及相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
4. 個人特質(zhì)
- 敏感性強(qiáng)，對新聞點(diǎn)敏感
-自驅(qū)力強(qiáng)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司快節(jié)奏，具備優(yōu)秀的抗壓能力與協(xié)作精神；