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倉庫主管
面議 3年以上 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
博瑞孚曼機(jī)械科技(蘇州)有限公司 最近更新 499人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)流程及管理制度,完善倉庫管理各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)制定物料包裝方案、標(biāo)識(shí)管理、掃描管理、追溯管理標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化流程,督促落實(shí),保障先進(jìn)先出、賬實(shí)一致。
3.負(fù)責(zé)倉庫合理化布局和管理,制定倉位規(guī)劃,制定防火、防盜、防潮管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)安排各廠區(qū)倉儲(chǔ)庫管、轉(zhuǎn)運(yùn)工日常工作,對(duì)倉庫各崗位工作現(xiàn)場監(jiān)控。保障日常工作高效、準(zhǔn)確、有序。
5.組織日常晨會(huì),強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)、布置重點(diǎn)工作、糾正違規(guī)操作。
6.負(fù)責(zé)對(duì)倉儲(chǔ)人員進(jìn)行現(xiàn)場操作培訓(xùn)、安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
7.對(duì)倉儲(chǔ)現(xiàn)場進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、5S狀況、目視化管理巡查督導(dǎo)。
8.制定倉儲(chǔ)人員考核標(biāo)準(zhǔn),組織落實(shí)日常和月度考核。
9.跟蹤不良物料、呆滯料、突發(fā)事件和異常處理。
10.負(fù)責(zé)組織各倉庫盤點(diǎn)工作,進(jìn)行差異分析,制定改善措施,確保賬、卡、物一致。
11.制定倉儲(chǔ)股周、月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析月度工作完成情況,提出改善方案,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
12. 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)股安全環(huán)境隱患日常點(diǎn)檢與排查工作。
13. 督促倉儲(chǔ)各崗位嚴(yán)格按照崗位安全環(huán)境操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),預(yù)防安全環(huán)境事故的發(fā)生。
14. 遵守公司規(guī)章制度,及時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各類工作任務(wù)。
15. 做好本崗位安全管理工作,消除安全隱患
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:博瑞孚曼機(jī)械科技(蘇州)有限公司康博智能制造產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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