應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-10 21:18:40
3425人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1.全面學習、掌握人力資源管理工作全流程，通過對人才的選用育留滿足公司發(fā)展需求;
2.通過管理培訓生培養(yǎng)體系實踐人力資源不同塊的工作;
3.與公司業(yè)務(wù)部門有效溝通，有效實現(xiàn)候選人入職落地跟進等各項招聘活動的組織執(zhí)行:
4.跟蹤、分析公司人力數(shù)據(jù)，為公司人效提升提供數(shù)據(jù)支持和建議:
5.與相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持有效的日常溝通，提供人資板塊有效幫助。
【任職要求】
1、26年畢業(yè)；
2、統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、有較好的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；
4、具有良好的表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作認真細心；
5、每周可出勤3天及以上，可實習3-6個月優(yōu)先考慮；
6、有意向往人力資源行業(yè)深耕發(fā)展的。
【薪資福利】
1、實習補貼 120元/天 ；
2、定期下午茶 ；
3、每天不停的零食供應(yīng) ；
4、專業(yè)的帶教、系統(tǒng)培訓 ；
【工作時間 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1.全面學習、掌握人力資源管理工作全流程，通過對人才的選用育留滿足公司發(fā)展需求;
2.通過管理培訓生培養(yǎng)體系實踐人力資源不同塊的工作;
3.與公司業(yè)務(wù)部門有效溝通，有效實現(xiàn)候選人入職落地跟進等各項招聘活動的組織執(zhí)行:
4.跟蹤、分析公司人力數(shù)據(jù)，為公司人效提升提供數(shù)據(jù)支持和建議:
5.與相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持有效的日常溝通，提供人資板塊有效幫助。
【任職要求】
1、26年畢業(yè)；
2、統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、有較好的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；
4、具有良好的表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作認真細心；
5、每周可出勤3天及以上，可實習3-6個月優(yōu)先考慮；
6、有意向往人力資源行業(yè)深耕發(fā)展的。
【薪資福利】
1、實習補貼 120元/天 ；
2、定期下午茶 ；
3、每天不停的零食供應(yīng) ；
4、專業(yè)的帶教、系統(tǒng)培訓 ；
【工作時間 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)金穗路3號匯美大廈
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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金穗路3號匯美大廈1301
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