崗位職責(zé):
1.依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),制定企業(yè)相關(guān)財務(wù)制度,組織完善財務(wù)管理及日常運(yùn)營工作,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作生產(chǎn)經(jīng)營計劃提供有效保障。
2.全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作、制定資金運(yùn)營計劃、負(fù)責(zé)公司財務(wù)規(guī)范化運(yùn)作,定期提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析,為企業(yè)的經(jīng)營管理,生產(chǎn)發(fā)展等提供財務(wù)方面的分析和決策。
3.負(fù)責(zé)財務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立科學(xué)健全符合企業(yè)實際財務(wù)核算體系,結(jié)算體系,財務(wù)風(fēng)險管理體系,并有效發(fā)揮其職能。
4.組織公司的財務(wù)管理,成本管理,預(yù)算管理,會計核算,會計監(jiān)督等工作,協(xié)調(diào)財務(wù)部門與各個部門之間的溝通與工作,提高財務(wù)工作效率。
5.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,保證建全完善稅務(wù)工作開展,并運(yùn)用到企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)等各個方面。
6.構(gòu)建財務(wù)部門合理的人員配置,財務(wù)管理人才的培養(yǎng),保持團(tuán)隊穩(wěn)定向上的持續(xù)提升。
7.根據(jù)公司實際情況,完成領(lǐng)導(dǎo)安排其它事宜。
任職要求:
1.年齡30-45周歲,本科及以上財務(wù)、審計、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè),具有中級以上職稱相關(guān)證書。
2.具有五年以上大中型企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,生產(chǎn)制造類企業(yè)優(yōu)先考慮,上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.熟悉國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、政策方針。
4.具有較強(qiáng)管理能力,優(yōu)秀的邏輯思維,具備正確的判斷和決策能力。
5.具有良好的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及抗壓能力且具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
6.擅長財務(wù)體系建設(shè)及稅務(wù)籌劃,擅長財務(wù)分析和理財,勇于接受挑戰(zhàn),執(zhí)行力強(qiáng)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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江西省南昌市紅谷灘區(qū)城投大廈
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大健康運(yùn)營總監(jiān) 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇蘇美國際時尚管理有限公司
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人力資源總監(jiān) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
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人力資源總監(jiān)HRD 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
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運(yùn)營總監(jiān) 35000-40000元10年以上 大專碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司
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人力行政總監(jiān) 15000-20000元10年以上 本科福建省融旗建設(shè)工程有限公司
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經(jīng)營部副經(jīng)理 8000-12000元5年以上 本科新疆北新國際工程建設(shè)有限責(zé)任公司

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