4s店總經(jīng)理
面議
鎮(zhèn)江
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鎮(zhèn)江
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)用戶中心的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理工作,完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
2.調(diào)研與分析市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌實(shí)施用戶中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃;
3.組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃,并有效地分解成月工作計(jì)劃,通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;
4.完善用戶中心各項(xiàng)管理,健全各崗位職責(zé)目標(biāo)和管理權(quán)限,持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,建立健全監(jiān)督、考核流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等;
5.負(fù)責(zé)用戶中心公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通與對(duì)接,銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)與支持;組織相關(guān)協(xié)議、合同的治談與簽訂;
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場(chǎng)調(diào)研工作,挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
7.推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,量化管理流程,嚴(yán)格推行廠家的管理體制;
8.協(xié)調(diào)、激勵(lì)所屬部門(mén)的工作,堅(jiān)持 6S 管理,嚴(yán)格量化考核;
9.對(duì)所屬員工支持鼓勵(lì)、培訓(xùn)、考核、打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)42周歲(含),如條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬;
2.具備2年以上豪華品牌總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷或新能源品牌總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
4.形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力及學(xué)習(xí)能力;
5.汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷不少于8年且具備汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí);
6.認(rèn)可和理解鴻蒙智行和AITO兩個(gè)品牌企業(yè)文化;
7.對(duì)新能源汽車(chē)行業(yè)發(fā)展和用戶中心各項(xiàng)管理具備較好專(zhuān)業(yè)能力和獨(dú)立見(jiàn)解,具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌和落地執(zhí)行能力。
1.全面負(fù)責(zé)用戶中心的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理工作,完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
2.調(diào)研與分析市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌實(shí)施用戶中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃;
3.組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃,并有效地分解成月工作計(jì)劃,通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;
4.完善用戶中心各項(xiàng)管理,健全各崗位職責(zé)目標(biāo)和管理權(quán)限,持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,建立健全監(jiān)督、考核流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等;
5.負(fù)責(zé)用戶中心公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通與對(duì)接,銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)與支持;組織相關(guān)協(xié)議、合同的治談與簽訂;
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場(chǎng)調(diào)研工作,挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
7.推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,量化管理流程,嚴(yán)格推行廠家的管理體制;
8.協(xié)調(diào)、激勵(lì)所屬部門(mén)的工作,堅(jiān)持 6S 管理,嚴(yán)格量化考核;
9.對(duì)所屬員工支持鼓勵(lì)、培訓(xùn)、考核、打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)42周歲(含),如條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬;
2.具備2年以上豪華品牌總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷或新能源品牌總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
4.形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力及學(xué)習(xí)能力;
5.汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷不少于8年且具備汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí);
6.認(rèn)可和理解鴻蒙智行和AITO兩個(gè)品牌企業(yè)文化;
7.對(duì)新能源汽車(chē)行業(yè)發(fā)展和用戶中心各項(xiàng)管理具備較好專(zhuān)業(yè)能力和獨(dú)立見(jiàn)解,具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌和落地執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
地址:鎮(zhèn)江潤(rùn)州區(qū)鴻蒙智行用戶中心(問(wèn)界
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2026-01-20 17:05:50
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
