職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.主播 賬號診斷與策略優(yōu)化
- 負責主播的賬號健康度診斷,建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系
- 通過用戶畫像、內(nèi)容分析、競品調(diào)研,制定賬號定位與內(nèi)容升級策略
- 定期輸出診斷報告,提出可落地的優(yōu)化方案,提升賬號權重與用戶粘性
2. 主播投流與效果提升
- 制定直播投流策略,優(yōu)化投放方案,確保流量精準觸達目標用戶
- 監(jiān)控投流數(shù)據(jù)(如千次曝光成本、轉(zhuǎn)化率等),實時調(diào)整投放計劃
- 與平臺方保持緊密合作,爭取流量扶持與活動資源
3. 主播培訓與團隊賦能
- 建立主播培訓體系,包括話術設計、場景搭建、互動技巧等模塊
- 定期組織主播實戰(zhàn)演練,提升直播轉(zhuǎn)化率與用戶留存率
**我們需要你**
- 3年以上房地產(chǎn)新媒體運營經(jīng)驗,熟悉抖音、快手等平臺規(guī)則 ;
- 精通直播投流邏輯,有成功操盤案例;
- 具備主播培訓經(jīng)驗,能快速提升團隊表現(xiàn) ;
**我們提供**
- 薪資:優(yōu)秀者面議
- 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮包 ,提供宿舍
- 成長:定期內(nèi)部分享會、外部大咖培訓、清晰晉升路徑
期待與你一起,打造下一個爆款賬號! ??
1.主播 賬號診斷與策略優(yōu)化
- 負責主播的賬號健康度診斷,建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系
- 通過用戶畫像、內(nèi)容分析、競品調(diào)研,制定賬號定位與內(nèi)容升級策略
- 定期輸出診斷報告,提出可落地的優(yōu)化方案,提升賬號權重與用戶粘性
2. 主播投流與效果提升
- 制定直播投流策略,優(yōu)化投放方案,確保流量精準觸達目標用戶
- 監(jiān)控投流數(shù)據(jù)(如千次曝光成本、轉(zhuǎn)化率等),實時調(diào)整投放計劃
- 與平臺方保持緊密合作,爭取流量扶持與活動資源
3. 主播培訓與團隊賦能
- 建立主播培訓體系,包括話術設計、場景搭建、互動技巧等模塊
- 定期組織主播實戰(zhàn)演練,提升直播轉(zhuǎn)化率與用戶留存率
**我們需要你**
- 3年以上房地產(chǎn)新媒體運營經(jīng)驗,熟悉抖音、快手等平臺規(guī)則 ;
- 精通直播投流邏輯,有成功操盤案例;
- 具備主播培訓經(jīng)驗,能快速提升團隊表現(xiàn) ;
**我們提供**
- 薪資:優(yōu)秀者面議
- 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮包 ,提供宿舍
- 成長:定期內(nèi)部分享會、外部大咖培訓、清晰晉升路徑
期待與你一起,打造下一個爆款賬號! ??
工作地點
地址:天津濱海新區(qū)濱海金融街
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天津市凱成房地產(chǎn)咨詢有限公司
-
房地產(chǎn)服務
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200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第三大街金融街w4b-6
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-26 06:44:01
1055人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
