8年以上
本科
2026-01-24 06:08:48
1489人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責Job Responsibilities :
61 領(lǐng)導和管理工程質(zhì)量流程建設(shè)： 制定策略和計劃，組織進行產(chǎn)品全生命周期的流程體系的搭建和落地、檢查。整體推進質(zhì)量管理業(yè)務流程的規(guī)范與優(yōu)化，對流程的完整性、合理性、符合性進行督察和審計，定期開展評價與改進。
61 識別和改進： 洞察診斷端到端的當前流程體系中的突出問題，從流程和機制的角度，進行推動改進，逐步形成制定完整、科學合理的質(zhì)量流程和制度體系。
61 培訓和運營：不斷完善流程和質(zhì)量體系，制定進階式的培訓輔導計劃，帶領(lǐng)各事業(yè)部的流程團隊對流程的執(zhí)行和有效運營。
61 監(jiān)控和度量流程效果： 對現(xiàn)有流程和新流程審核，積極跟進流程執(zhí)行的效果，度量流程執(zhí)行后的綜合效果，確保好的流程高效執(zhí)行，壞的流程迅速改進，確保年度綜合能力提升。
二、崗位要求Job Requirements:
61 本科及以上學歷，電子或車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
61 5年以上大中型企業(yè)質(zhì)量/流程體系的工作經(jīng)驗；八年以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
61 較強的項目管理技能，熟悉流程管理方法和工具。豐富的項目流程體系建設(shè)和質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)驗，或多家不同公司流程管理經(jīng)驗，有ASPICE/IATF16949經(jīng)驗者優(yōu)先；
61 積極主動，責任心強，很強的抗壓能力，很強的跨團隊跨組織的溝通推動能力。
61 熟悉汽車底盤產(chǎn)品生命周期管理過程
61 善于獲取信息，分析信息，并有效地匯報信息
61
61 領(lǐng)導和管理工程質(zhì)量流程建設(shè)： 制定策略和計劃，組織進行產(chǎn)品全生命周期的流程體系的搭建和落地、檢查。整體推進質(zhì)量管理業(yè)務流程的規(guī)范與優(yōu)化，對流程的完整性、合理性、符合性進行督察和審計，定期開展評價與改進。
61 識別和改進： 洞察診斷端到端的當前流程體系中的突出問題，從流程和機制的角度，進行推動改進，逐步形成制定完整、科學合理的質(zhì)量流程和制度體系。
61 培訓和運營：不斷完善流程和質(zhì)量體系，制定進階式的培訓輔導計劃，帶領(lǐng)各事業(yè)部的流程團隊對流程的執(zhí)行和有效運營。
61 監(jiān)控和度量流程效果： 對現(xiàn)有流程和新流程審核，積極跟進流程執(zhí)行的效果，度量流程執(zhí)行后的綜合效果，確保好的流程高效執(zhí)行，壞的流程迅速改進，確保年度綜合能力提升。
二、崗位要求Job Requirements:
61 本科及以上學歷，電子或車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
61 5年以上大中型企業(yè)質(zhì)量/流程體系的工作經(jīng)驗；八年以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
61 較強的項目管理技能，熟悉流程管理方法和工具。豐富的項目流程體系建設(shè)和質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)驗，或多家不同公司流程管理經(jīng)驗，有ASPICE/IATF16949經(jīng)驗者優(yōu)先；
61 積極主動，責任心強，很強的抗壓能力，很強的跨團隊跨組織的溝通推動能力。
61 熟悉汽車底盤產(chǎn)品生命周期管理過程
61 善于獲取信息，分析信息，并有效地匯報信息
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注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：溫州瑞安市耐世特亞太工程技術(shù)中心
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職位發(fā)布者
HR
耐世特汽車系統(tǒng)(蘇州)有限公司
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500-999人
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長寧區(qū)長寧路1018號龍之夢購物中心大廈2204-2211室
