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1.供應(yīng)商從引入到淘汰的管理機制的完善，包括但不限于供應(yīng)商績效制定、統(tǒng)計、維護和跟進等

2.將公司政策、團隊動向等及時與供應(yīng)商宣導(dǎo)，保證制度和方案的有效落地

3.定期對供應(yīng)商進行季度/年度復(fù)盤總結(jié)，對供應(yīng)商進行數(shù)量管理，生意額度VS 績效匹配度監(jiān)督反饋等

4.主導(dǎo)供應(yīng)商重點項目推進

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、紡織工程、染整工程專業(yè)優(yōu)先，英語口語溝通無障礙；

2.同類型崗位1年以上工作經(jīng)驗，具備開發(fā)供應(yīng)商能力；

3. 能熟悉運用EXCEL、PPT、Xmind 等辦公軟件，熟練運用系統(tǒng)；

4.有責(zé)任心、有較強的溝能談判能力，領(lǐng)導(dǎo)能力， 邏輯思維清晰，具備吃苦耐勞與團隊協(xié)作精神， 能承受一定的高強度工作壓力；

5.有項目管理、流程優(yōu)化、制度制定等方面的經(jīng)驗優(yōu)先。