職位描述
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企業(yè)風險管理顧問定位:能夠系統(tǒng)地幫助企業(yè)識別用工風險、設計及優(yōu)化團體保險方案以豐富員工福利保障,提升員工福利與滿意度,增強企業(yè)競爭力和凝聚力;為行方及企業(yè)客戶提供專業(yè)銷售支持或項目支持,通過沙龍、陪談、培訓及輔導等主要崗位履職的形式及方法,從實踐中總結并提煉***經(jīng)驗及案例,并對一線進行全面復制,提升團險整體作業(yè)能力。
崗位職責:
1、達成KPI目標:落實執(zhí)行總公司對團險部制定的年度目標。
2、承接及推進項目類工作:及時完成團險部交辦的項目工作的組織開發(fā)、執(zhí)行推廣、評估管理、迭代升級。
3、保持市場敏銳度:定期或不定期進行客群分析、市場研究、產(chǎn)品解析等方面的學習和調研,形成工作建議。
4、經(jīng)驗總結及培訓賦能:獨立開發(fā)專業(yè)研究課件,包括但不限于知識專題、時事熱點解讀、客戶圖像、經(jīng)營流程、工具使用及話術運用等,并能夠積極推廣及應用專業(yè)研究成果。
5、客戶開拓及經(jīng)營:承擔需求分支機構大項目客戶業(yè)務的培訓、沙龍、陪訪等工作,提供企業(yè)全面完整的保障計劃及解決方案,幫助促成客戶開拓或持續(xù)經(jīng)營。
6、產(chǎn)品創(chuàng)新:具備業(yè)務創(chuàng)新能力,向公司反饋行方及企業(yè)客戶產(chǎn)品創(chuàng)設方面的需求,并推進新產(chǎn)品開發(fā)及上線,實現(xiàn)產(chǎn)品及服務為先的差異化競爭。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、保險等相關專業(yè);
2、具有5年以上金融保險行業(yè)從業(yè)年限;
3、熟悉保險相關知識,了解公司法、企業(yè)所得稅法、增值稅;
4、能夠進行復雜的產(chǎn)品分析、案例萃取、課件開發(fā)制作、復雜方案解讀等;
5、具備成熟的演講表達技巧,溝通及協(xié)調能力。
崗位職責:
1、達成KPI目標:落實執(zhí)行總公司對團險部制定的年度目標。
2、承接及推進項目類工作:及時完成團險部交辦的項目工作的組織開發(fā)、執(zhí)行推廣、評估管理、迭代升級。
3、保持市場敏銳度:定期或不定期進行客群分析、市場研究、產(chǎn)品解析等方面的學習和調研,形成工作建議。
4、經(jīng)驗總結及培訓賦能:獨立開發(fā)專業(yè)研究課件,包括但不限于知識專題、時事熱點解讀、客戶圖像、經(jīng)營流程、工具使用及話術運用等,并能夠積極推廣及應用專業(yè)研究成果。
5、客戶開拓及經(jīng)營:承擔需求分支機構大項目客戶業(yè)務的培訓、沙龍、陪訪等工作,提供企業(yè)全面完整的保障計劃及解決方案,幫助促成客戶開拓或持續(xù)經(jīng)營。
6、產(chǎn)品創(chuàng)新:具備業(yè)務創(chuàng)新能力,向公司反饋行方及企業(yè)客戶產(chǎn)品創(chuàng)設方面的需求,并推進新產(chǎn)品開發(fā)及上線,實現(xiàn)產(chǎn)品及服務為先的差異化競爭。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、保險等相關專業(yè);
2、具有5年以上金融保險行業(yè)從業(yè)年限;
3、熟悉保險相關知識,了解公司法、企業(yè)所得稅法、增值稅;
4、能夠進行復雜的產(chǎn)品分析、案例萃取、課件開發(fā)制作、復雜方案解讀等;
5、具備成熟的演講表達技巧,溝通及協(xié)調能力。
工作地點
地址:招商銀行(總行大廈營業(yè)部)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
付HR
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私營·民營企業(yè)
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
