應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.快遞員低效改善：
對低效快遞員部門的操作流程進行全面評估，識別瓶頸與低效環(huán)節(jié)。
設(shè)計并實施有效的流程整改方案，監(jiān)督整改過程，確保改進措施得到有效執(zhí)行。
定期回顧整改效果，根據(jù)反饋調(diào)整策略，持續(xù)優(yōu)化操作流程。
2.大客戶現(xiàn)場操作工序巡檢、計提標準設(shè)計：
定期巡查大客戶現(xiàn)場，深入了解大客戶操作工序。
識別大客戶現(xiàn)有操作工序中的浪費點，匹配合適的計提標準。
3.快遞員底盤管理：
快遞員人員預(yù)算規(guī)劃；
快遞員分區(qū)、地圖、操作流程管理及完善；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)徐祥路德邦總部
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
敖經(jīng)理HR
德邦快遞
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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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秋溢路601號云狐科技園3棟1樓
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