應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、兩年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理/部長崗位工作經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、機械制造或車輛行業(yè)優(yōu)先；
崗位職責：
1、根據(jù)公司全局戰(zhàn)略目標，制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和實施計劃，并組織實施；
2、組織開展公司人力資源管理業(yè)務流程的設計、維護及優(yōu)化，并負責執(zhí)行情況的檢查、落實和反饋；
3、建立、完善公司崗位任職資格體系，并對各崗位員工的任職資格進行評定、審核、管理；
4、構建、優(yōu)化公司職業(yè)發(fā)展通道，并組織實施；
5、構建、優(yōu)化公司培訓體系，并宣貫執(zhí)行；
6、負責制定、修訂和完善公司人力資源管理制度流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、協(xié)助集團完善公司薪酬福利管理制度、薪酬福利體系，并監(jiān)督實施；
8、負責建立和完善員工關系管理相關規(guī)章制度并監(jiān)督實施。
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注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：徐州賈汪區(qū)徐州-賈汪區(qū)淮海宗申產(chǎn)業(yè)園-東南門科技大樓西樓
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