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崗位職責(zé)： 1、從事人力資源外包服務(wù)，培訓(xùn)等項(xiàng)目的銷售工作； 2、通過電話、拜訪、招投標(biāo)等各種方式開發(fā)和維護(hù)客戶； 3、持續(xù)做好老客戶維護(hù)及需求二次開發(fā)工作，提升客戶滿意度； 4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制人力資源 出行的整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果； 5、把握銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)，與客戶達(dá)成合作意向、簽約，完成銷售任務(wù)； 6、做好項(xiàng)目管理，協(xié)助相關(guān)部門做好應(yīng)收款及回款的控制； 7、及時(shí)反饋客戶需求、市場(chǎng)變化，提出新銷售思路和建議。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或愿意進(jìn)入人力資源行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 2、學(xué)習(xí)能力突出，能獨(dú)立完成服務(wù)方案設(shè)計(jì)及撰寫； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受銷售壓力，希望挑戰(zhàn)高薪； 4、正直、誠(chéng)懇、勤奮，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、有勞務(wù)派遣、外包服務(wù)、汽車租賃行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。