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面試流程包含筆試，請(qǐng)留意
工作職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)處理復(fù)雜法律文件，完成法律文件的起草/修訂；
2、有效指導(dǎo)下級(jí)分析處理法律問(wèn)題，指導(dǎo)法律意見/論證
3、能獨(dú)立起草/修訂集團(tuán)的規(guī)章制度，完善合規(guī)體系建設(shè)
4、可獨(dú)立處理疑難爭(zhēng)議與嚴(yán)重情節(jié)的危機(jī)公關(guān)，能分析爭(zhēng)議
5、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、管理、溝通協(xié)調(diào)能力，有能力優(yōu)化工作流程/制度
6、可以英文作為工作語(yǔ)言（書面）
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷，法律專業(yè)；
2、5-8年法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國(guó)民法典、公司法等民商事法律以及藥事領(lǐng)域法律法規(guī)，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀分析能力及法律文書寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力，積極主動(dòng)、堅(jiān)韌樂(lè)觀
4、具備高度的責(zé)任心
5、具備良好的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理能力