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崗位職責(zé)： 1、參與各工序工藝方案、配方、文件的制定與修訂；參與編制公司產(chǎn)品的工藝文件，制定工藝參數(shù)；根據(jù)生產(chǎn)實際工藝需要，對工藝進行改進工作。 2、制定公司新工藝、新配方在實施過程中的關(guān)注點及問題點，并指導(dǎo)實施；工藝、環(huán)保裝置的改造與優(yōu)化；原料裝置的改造與優(yōu)化（自動化）。 3、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、工藝技術(shù)問題。 4、積極開展生產(chǎn)過程中工藝的不斷優(yōu)化、問題攻關(guān)，不斷提高公司的整體工藝水平。 5、評估現(xiàn)有工藝裝置的生產(chǎn)效果，對經(jīng)濟效益低、易損易磨、維修費大的設(shè)備需提出改進建議。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)控各工序產(chǎn)品質(zhì)量，各工序工藝參數(shù)的調(diào)整。 7、積極參與公司大小工藝事故的分析與處理，并提出預(yù)防及整改意見。 8、制定項目研發(fā)管理辦法、調(diào)研計劃，組織實施分析、診斷并提交報告。 9、若項目啟動，尋找總包單位，簽訂總包合同，項目工程管理，項目全程檔案資料存檔管理，便于查找。 10、負(fù)責(zé)工藝員的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織工藝員學(xué)習(xí)工藝規(guī)程及流程、操作過程中應(yīng)避免的工藝問題，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高操作水平，使生產(chǎn)能正常運行。 11、負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)車間班長及以上人員的工藝培訓(xùn)工作，使生產(chǎn)管理系統(tǒng)人員了解并掌握生產(chǎn)工藝，保證工藝操作規(guī)程的正確執(zhí)行，及工藝管理的規(guī)范性，從而保證生產(chǎn)的順利及不斷提高產(chǎn)能。 二、任職資格： 1、本科學(xué)歷，28-38歲； 2、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、5年以上磷酸、硫酸、磷肥、復(fù)合肥（復(fù)混肥）等相關(guān)化工行業(yè)的工作經(jīng)驗； 4、具有較強的判斷與決策能力；具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；具備較好的獨立思考和解決問題能力。