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主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體功能規(guī)劃與設(shè)計(jì)，確保合規(guī)管理系統(tǒng)建設(shè)的正確方向和及未來規(guī)劃。具備將合規(guī)業(yè)務(wù)與信息化技術(shù)深度融合的能力，推動(dòng)平臺(tái)功能的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。 2. 參與合規(guī)平臺(tái)的搭建，通過增強(qiáng)合規(guī)產(chǎn)品功能來提升業(yè)務(wù)效率。 3. 主動(dòng)梳理公司業(yè)務(wù)流程，對(duì)業(yè)務(wù)開展進(jìn)行合規(guī)性評(píng)估，能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和關(guān)鍵控制點(diǎn)，提出整改建議，并負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)有制度的優(yōu)化以及新制度的制定和完善。 4. 負(fù)責(zé)合規(guī)部?jī)?nèi)部流程制度SOP的撰寫與培訓(xùn)宣傳。 5. 精通合同管理、糾紛管理、法律風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)；具有國(guó)電通、慧點(diǎn)、道本項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1. 擁有5年以上合規(guī)、內(nèi)控、安全等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有參與建設(shè)合規(guī)平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門有效溝通，推動(dòng)合規(guī)管控的實(shí)施； 3. 本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)或法律背景優(yōu)先。