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崗位描述：1、負責AI中臺核心算法體系建設，制定平臺級算法規(guī)劃與發(fā)展路線，涵蓋大模型蒸餾、壓縮、加速、NL2Code、行業(yè)微調、在線評估、模型適配等方向。 2、牽頭智能標注、多模態(tài)模型微調、強化學習等模塊的算法設計和落地，形成統一的算法服務框架。 3、推進大模型在垂類業(yè)務（如問答、多輪對話、圖譜生成、文生圖等）中的輕量化適配，優(yōu)化低資源環(huán)境下的訓推效率與效果。 4、參與構建高性能分布式訓推體系，熟練使用開源大模型訓練工具（如DeepSpeed、Megatron、vllm等）提升大模型在國產化服務器中訓練、推理性能與資源利用率。 5、關注大模型技術前沿，組織前沿論文復現、新范式驗證（如LoRA、MoE、GRPO等），形成沉淀與對外影響力。 - 崗位必需要求： 1. 35周歲以內，極其優(yōu)秀者可放開年齡。 2. 全日制本科以上學歷，5年以上AI算法或平臺算法相關經驗，具備大小模型算法產品落地經驗。 3. 有過硬的Pytorch、TensorFlow、MindSpore等編程基礎，熟悉主流模型調優(yōu)策略、遷移學習技巧。 4. 熟悉大語言模型或多模態(tài)模型的核心訓練范式，具備參數高效微調（LORA）、強化學習（如GRPO）、知識注入等實際經驗。 5. 有強大的技術架構力或領導力，能帶領虛/實線團隊攻克技術難題，打造業(yè)界TOP級的技術競爭力。 6. 做過類似機器學習平臺項目（諸如阿里云PAI、華為ModelArts、騰訊TI平臺）優(yōu)先 - 崗位加分項： 1. 主導過CV、語音、NLP、推薦系統、智能搜索、用戶畫像和知識圖譜構建類項目優(yōu)先。 2. 有大模型訓練優(yōu)化、行業(yè)模型微調、跨模態(tài)模型訓練、評測體系構建等算法平臺經驗者優(yōu)先。 3. 帶領過20人以上技術團隊且主導研發(fā)過知名（百度可搜）的AI類產品優(yōu)先 4. 有2年以上互聯網大廠類似部門的專家級（諸如阿里P7、騰訊T10、字節(jié)3-1）經歷的優(yōu)先。