職位描述
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數(shù)據(jù)管理與分析
負責日常產(chǎn)品業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控與分析,輸出可視化報表;
定期撰寫數(shù)據(jù)通報,同步業(yè)務進展及異常波動,推動跨部門協(xié)作優(yōu)化;
通過數(shù)據(jù)分析定位用戶行為規(guī)律,為產(chǎn)品迭代提供依據(jù)。
需求管理與落地
收集并梳理前線團隊(銷售/運營/客服等)的反饋問題,提煉核心需求;
撰寫產(chǎn)品需求文檔(PRD),協(xié)調設計、開發(fā)團隊推進評審與落地;
跟蹤功能開發(fā)進度,參與測試驗收,確保需求高效交付。
流程優(yōu)化與迭代支持
建立標準化問題反饋及需求響應流程,提升團隊協(xié)作效率;
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成版本迭代規(guī)劃,推動產(chǎn)品快速優(yōu)化升級。
硬技能:
熟練使用Axure/墨刀 /SQL等數(shù)據(jù)分析工具,具備清晰的需求文檔撰寫能力;
軟實力:
邏輯清晰,能快速定位問題本質并提出解決方案; 具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力,適應快節(jié)奏工作;
責任心強,對數(shù)據(jù)敏感,注重細節(jié)。 加分項: 靈活用工從業(yè)經(jīng)驗加分; 熟悉敏捷開發(fā)流程加分。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)朝陽區(qū)萬達廣場(北京萬達廣場CBD店)附近
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職位發(fā)布者
HR
海通安恒科技股份有限公司
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1000人以上
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-24 20:35:35
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
