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【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效和質(zhì)量; 2、通過各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選，組織和參與面試過程; 3、與團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)化招聘策略和流程，提升招聘效率和效果。 【崗位要求】 1.25-45之間，高中及以上； 2.至少擁有1年及以上的電話銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)行業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)先； 3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與候選人和團(tuán)隊(duì)有效交流； 4.熟練掌握普通話，同時(shí)掌握粵語者優(yōu)先； 5.熟悉各種招聘渠道和工具，能夠獨(dú)立開展招聘工作; 【平臺(tái)及福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪 績效獎(jiǎng)勵(lì) 福利保障 個(gè)人業(yè)務(wù)提成； 2、工作福利：節(jié)假日福利、團(tuán)險(xiǎn)保障 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)