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職責(zé)描述： 1、新媒體運(yùn)維，負(fù)責(zé)公司微信公眾號等新媒體平臺運(yùn)維及開發(fā)，進(jìn)行日常宣傳，提升員工對公司精神傳遞的接受讀和感知力； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的策劃、組織實施及效果評估，促進(jìn)企業(yè)文化傳播，確保宣傳效果； 3、負(fù)責(zé)公司VI應(yīng)用管理，包括文化上墻統(tǒng)一設(shè)計和管理工作等‘ 4、負(fù)責(zé)公司重大會議和活動拍攝，以及公司文化宣傳片策劃與制作，擴(kuò)大文化宣傳效果； 5、參與組織文化和氛圍建設(shè)相關(guān)的重要文化專題項目策劃與組織； 6、參與并及時反饋員工意見，跟進(jìn)改善并定期發(fā)布反饋，推動上下順暢的溝通機(jī)制建設(shè)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科，新聞傳播、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2年及以上相關(guān)經(jīng)驗，有文化工作背景者可適當(dāng)放開； 2、文字功底扎實； 熟悉新媒體運(yùn)營運(yùn)維；有較強(qiáng)的策劃能力，熟悉企業(yè)文化活動策劃與組織； 3、擅長攝影攝像； 掌握企業(yè)文化體系建設(shè)知識與實務(wù)；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。