職位描述
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崗位職責:
1.負責對協(xié)調(diào)經(jīng)濟糾紛案件,通過專業(yè)話術等手段和糾紛方達成和解;
2.負責及時準確地解答糾紛方提出的問題,客觀公正分析,正確判斷風險程度,給出相應的解決建議,達成共識;
3.負責達成協(xié)議的履行情況,對接相關司法機關。
4.完成催收業(yè)績考核
任職要求:
1、25-40歲
2、大專及以上學歷,有法律相關專業(yè)優(yōu)先;
3、普通話流利,具備較好的溝通技巧和談判能力;
4、有半年以上金融調(diào)解或訴調(diào)經(jīng)驗;
5、工作態(tài)度端正,良好的職業(yè)操守和責任心,抗壓能力強,積極向上;
6、無不良記錄,征信無逾期。
我公司為員工繳納五險一金,補充繳納商業(yè)保險,優(yōu)秀員工獎勵,績效獎金,每年定期調(diào)薪,并有3-4個名額轉(zhuǎn)正為蘇寧正式員工。
工作地點
地址:南京玄武區(qū)南京玄武區(qū)蘇寧易購總部樓
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職位發(fā)布者
李靜HR
南京智信金融信息服務有限公司
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其他類型
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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中山北路346號老學堂創(chuàng)意園
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應屆畢業(yè)生
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