(一)產(chǎn)品研發(fā) 1.MEMS:主導(dǎo)傳感器的設(shè)計,涵蓋結(jié)構(gòu)與電路等,規(guī)劃研發(fā)計劃并跟蹤進(jìn)度,攻克技術(shù)難題,引入新技術(shù)提升產(chǎn)品競爭力。 2.軍用晶振與濾波器:參與軍用晶振和濾波器研發(fā)方向的規(guī)劃,結(jié)合市場與技術(shù)趨勢提出策略建議。指導(dǎo)并監(jiān)督相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)資源解決技術(shù)瓶頸。 (二)客戶服務(wù) 1.MEMS:深入了解客戶應(yīng)用需求,提供技術(shù)咨詢和選型方案,收集反饋推動產(chǎn)品改進(jìn),維護(hù)良好客戶關(guān)系。 2.軍用晶振與濾波器:協(xié)助銷售團(tuán)隊為晶振和濾波器客戶提供技術(shù)支持,參與客戶項(xiàng)目對接,根據(jù)客戶需求優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)。 (三)資源協(xié)調(diào) 1.內(nèi)部協(xié)調(diào):組織協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、測試、質(zhì)量等部門,保障各產(chǎn)品線研發(fā)資源供給。為MEMS、軍用晶振和濾波器項(xiàng)目合理分配人力、物力和財力資源。 2.外部合作:與供應(yīng)商、科研機(jī)構(gòu)等建立合作,為各產(chǎn)品引入外部技術(shù)和資源。推動產(chǎn)學(xué)研合作,助力公司整體技術(shù)水平提升。 (四)團(tuán)隊管理 1.制定研發(fā)團(tuán)隊培訓(xùn)計劃,提升成員在MEMS、軍用晶振和濾波器等領(lǐng)域的專業(yè)技能。 2.合理分配工作任務(wù),根據(jù)成員專長安排不同產(chǎn)品線研發(fā)工作,定期進(jìn)行績效考核與反饋。 職位要求: 1.了解MEMS部分原理、設(shè)計及相關(guān)工藝。熟悉軍用晶振和濾波器基本原理與技術(shù)指標(biāo)。(非強(qiáng)制指標(biāo)) 2.掌握模擬、數(shù)字電路設(shè)計技術(shù),具備電路分析調(diào)試能力。 3.熟悉MEMS、晶振和濾波器測試技術(shù)與設(shè)備,能制定測試方案并分析數(shù)據(jù)。 4.良好的英語讀寫能力,可閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)。 5.熟練使用AutoCAD、SolidWorks、Altium Designer等設(shè)計軟件。 6.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能整合內(nèi)外部資源推動多產(chǎn)品線研發(fā)。 7.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,可帶領(lǐng)團(tuán)隊完成不同產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)。 8.較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能與客戶、合作伙伴良好溝通。 9.突出的問題解決能力和創(chuàng)新思維,能應(yīng)對多產(chǎn)品研發(fā)挑戰(zhàn)。 10.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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2025-12-23 06:37:57
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