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職位描述 ： 一．生產(chǎn)規(guī)劃與執(zhí)行 1．根據(jù)市場部需求制定年度/月度生產(chǎn)計劃，分解任務(wù)并落實。 2．組織生產(chǎn)調(diào)度與資源分配，協(xié)調(diào)人員、設(shè)備、物料、場地等資源保障生產(chǎn)進度。 二．質(zhì)量管理與安全監(jiān)督 1．落實生產(chǎn)部質(zhì)量管理體系的運行，監(jiān)控產(chǎn)品合格率，處理質(zhì)量異常及客戶投訴分析。 2．組織完善安全生產(chǎn)規(guī)范，開展安全檢查與培訓(xùn)，預(yù)防事故并處理突發(fā)事件。 三．成本管理 1．控制生產(chǎn)成本，提供各類產(chǎn)品的原材料數(shù)據(jù)進行財務(wù)分析。 2．對產(chǎn)線各項運行成本制定監(jiān)管計劃，并完成日常監(jiān)管。 四．制度與體系建設(shè) 1．組織制定生產(chǎn)管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書及應(yīng)急預(yù)案等文件，推動標準化與體系化管理。 2．監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理并做到持續(xù)改進。 五．跨部門協(xié)作 1．聯(lián)動市場、物資等部門，協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)、物料供應(yīng)及訂單交付。 2．參與重大決策（如設(shè)備采購、技改方案），提供生產(chǎn)可行性建議。 六．團隊與培訓(xùn) 1．負責(zé)生產(chǎn)團隊建設(shè)，組織規(guī)范培訓(xùn)與技能培訓(xùn)。 2．處理人員調(diào)度、考勤及勞動關(guān)系等問題，提升團隊穩(wěn)定性。 七．優(yōu)化與改進 1．推動工藝技術(shù)升級與設(shè)備維護驗證，提升生產(chǎn)效率和自動化水平。 2．主導(dǎo)生產(chǎn)流程改善項目，降低能耗與浪費，實現(xiàn)精益生產(chǎn)目標。 八．專項任務(wù) 1．完成公司安排的其他專項任務(wù)。 任職資格要求： 1. 有集成電路制造及相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 抗壓能力強，能適應(yīng)緊急訂單處理及異常情況處置。