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崗位要求 1.統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)會(huì)類、法律類等相關(guān)專業(yè)，有一年以上面向國企人力資源、薪酬績(jī)效咨詢等管理咨詢類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)咨詢業(yè)務(wù)具有基本認(rèn)知，了解國資國企改革、人力資源等咨詢模塊的咨詢方法與常見工具，熟悉盡調(diào)工作內(nèi)容。 3.具有快速學(xué)習(xí)能力，能較快的歸納總結(jié)材料，能獨(dú)立輸出具有邏輯性和創(chuàng)新性的觀點(diǎn)。 4.具有良好的溝通能力和分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.能夠接受全國范圍內(nèi)的出差。 崗位職責(zé) 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下開展調(diào)研、案例分析、項(xiàng)目研究等工作，交付具有深度見解的報(bào)告； 2、配合項(xiàng)目經(jīng)理與客戶內(nèi)部各層級(jí)人員深入交流，收集有效信息，發(fā)現(xiàn)客戶痛點(diǎn); 3、配合項(xiàng)目經(jīng)理，為客戶提供國資國企改革、管理咨詢類服務(wù)，撰寫方案報(bào)告并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目階段成果匯報(bào); 4、承擔(dān)一定研發(fā)工作，按公司要求進(jìn)行行業(yè)研究、專題研究、書籍撰寫等工作。 5.跟隨團(tuán)隊(duì)熟悉并了解管理咨詢的各模塊，2年內(nèi)能夠獨(dú)立做到項(xiàng)目匯報(bào)，3年內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)獨(dú)立項(xiàng)目執(zhí)行