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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理（全國(guó)約170個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)），負(fù)責(zé)全國(guó)綜合設(shè)施物業(yè)綜合體系搭建及運(yùn)營(yíng)管理，卓0越運(yùn)營(yíng)及資源協(xié)調(diào)（如設(shè)施專家、環(huán)境專家等）；
一、戰(zhàn)略體系搭建與全國(guó)運(yùn)營(yíng)管理
1、主導(dǎo)全國(guó)性綜合設(shè)施管理（IFM）體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與落地，涵蓋硬設(shè)施（設(shè)備/能源/安保等）、軟服務(wù)（環(huán)境/行政/員工體驗(yàn)等）全生命周期管理；
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的IFM運(yùn)營(yíng)流程（SOP），推動(dòng)數(shù)字化工具（如CAFM/IWMS）的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)服務(wù)可量化、可追溯；
3；分析客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求，定制行業(yè)化IFM解決方案（如制造業(yè)、醫(yī)藥、金融等），確保合規(guī)性（ISO41001/ESG等）。

二、卓-越運(yùn)營(yíng)與資源整合
1、統(tǒng)籌跨區(qū)域設(shè)施專家、環(huán)境專家及供應(yīng)商資源，建立專家?guī)炫c協(xié)同機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)響應(yīng)效率與成本結(jié)構(gòu)；
2、通過(guò)KPI儀表盤監(jiān)控運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，主導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目；
3、管理高風(fēng)險(xiǎn)設(shè)施場(chǎng)景（如數(shù)據(jù)中心、實(shí)驗(yàn)室），協(xié)調(diào)EHS團(tuán)隊(duì)制定應(yīng)急預(yù)案，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。

三、大客戶價(jià)值經(jīng)營(yíng)
1、作為客戶高層（如CFO、COO）的戰(zhàn)略伙伴，理解其業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，將IFM服務(wù)轉(zhuǎn)化為客戶價(jià)值鏈賦能工具；

2、主導(dǎo)客戶年度業(yè)務(wù)回顧（QBR），挖掘增值服務(wù)機(jī)會(huì)（如碳中和路徑設(shè)計(jì)、智慧樓宇改造）。

四、團(tuán)隊(duì)與生態(tài)協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)虛擬項(xiàng)目組（技術(shù)/采購(gòu)/財(cái)務(wù)等），推動(dòng)跨部門資源對(duì)齊，確保重大項(xiàng)目交付；
2、培育戰(zhàn)略供應(yīng)商生態(tài)，建立技術(shù)合作聯(lián)盟（如智能運(yùn)維機(jī)器人、清潔能源服務(wù)商）。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲；
2、8年以上IFM/物業(yè)全鏈條管理經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)多站點(diǎn)管理或跨國(guó)企業(yè)PMO背景優(yōu)先；
3、5年以上應(yīng)標(biāo)企業(yè)的項(xiàng)目駐場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)客服及管理技能、具備較強(qiáng)軟服務(wù)方面專項(xiàng)技能
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力（員工培訓(xùn)、評(píng)價(jià)及激勵(lì)能力）；
6、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)及人際交往能力；
7、良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
8、熟練的電腦辦公軟件（word、excel，ppt）操作能力；
9、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí)
上班時(shí)間：
周一至周五08:30-17:30，周六日雙休
崗位福利：
五險(xiǎn)一金、包吃住、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金