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崗位職責(zé)： 1、前期要負(fù)責(zé)公司老顧客的維護(hù)。 2、后期負(fù)責(zé)公司新顧客的開發(fā)以及新市場(chǎng)的拓展。 3.、分公司的交流與學(xué)習(xí)。 4.、負(fù)責(zé)后期團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及培訓(xùn)和管理。 任職要求： 1、要求年齡16—30周歲，性格活潑開朗，男女不限，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、能夠吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作意識(shí)； 3、具有一定的工作責(zé)任心和執(zhí)行力，獨(dú)立性強(qiáng)； 4、對(duì)銷售行業(yè)充滿濃厚的興趣，想挑戰(zhàn)高薪，鍛煉自己或希望獲得更多的發(fā)展機(jī)遇； 5、態(tài)度端正，對(duì)工作充滿激情，具備基礎(chǔ)的服務(wù)意識(shí)，有良好的上進(jìn)心及敬業(yè)精神； 6、應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮！ 薪資和福利： 1.試用期：底薪5500 獎(jiǎng)金 提成 包宿； 提成點(diǎn)10%-30% 2.轉(zhuǎn)正后：底薪6000 獎(jiǎng)金 提成 包宿；提成點(diǎn)10%-30%，試用期一個(gè)月； 3.報(bào)銷差旅費(fèi)用，節(jié)日福利發(fā)放，定期家庭聚會(huì)，員工生日會(huì)，法定假日正常休息。