高級(jí)質(zhì)量工程師
面議
池州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
池州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量控制,質(zhì)量體系搭建,體系質(zhì)量,供應(yīng)商質(zhì)量,實(shí)物質(zhì)量,客戶質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的過程審核和產(chǎn)品審核,跟蹤改進(jìn)措施的完成情況;負(fù)責(zé)潛在產(chǎn)品安全問題的分析和關(guān)閉,質(zhì)量問題的解決;參加內(nèi)審及外審。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品批準(zhǔn)認(rèn)可和啟動(dòng)階段評(píng)審。
4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品過程簽發(fā)審核,跟蹤改進(jìn)措施的完成情況。
5. 根據(jù)年度審核計(jì)劃,負(fù)責(zé)實(shí)施批產(chǎn)啟動(dòng)階段的過程審核和產(chǎn)品審核。
6. 負(fù)責(zé)匯總潛在產(chǎn)品安全問題,并跟蹤問題的關(guān)閉情況。
7. 負(fù)責(zé)特性管理系統(tǒng)的日常管理和失效模式分析、控制計(jì)劃的審批。 建立并維護(hù)設(shè)計(jì)失效模式分析和過程失效模式分析數(shù)據(jù)庫(kù)。
8. 負(fù)責(zé)工廠批產(chǎn)階段的定期過程審核,重大質(zhì)量問題的解決。
9. 完善產(chǎn)品樣件審核的方法和手段,不斷提高新產(chǎn)品缺陷的檢出能力。
10. 定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享,優(yōu)化流程,并不斷學(xué)習(xí)新理念、新知識(shí)、新工具,指導(dǎo)和培養(yǎng)其他員工提升專業(yè)技能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決重大技術(shù)難題/完成重要項(xiàng)目。
11. TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,相關(guān)程序及其運(yùn)用。
12、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制和質(zhì)量保證,參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)及評(píng)審環(huán)節(jié),通過測(cè)試、分析、控制及改進(jìn)流程來提升產(chǎn)品質(zhì)量。
13、協(xié)同采購(gòu)部門執(zhí)行外購(gòu)件新供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審和認(rèn)證;策劃外購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)督測(cè)評(píng)審核方案,識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)并提出合理化改進(jìn)意見;參與供應(yīng)商管理工作。
14、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和過程質(zhì)量監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題和異常情況,協(xié)調(diào)處理、跟蹤推進(jìn)、推進(jìn)質(zhì)量問題的整改閉環(huán),參與工藝改進(jìn)和管理工作。
15、定期組織質(zhì)量回溯、復(fù)盤,對(duì)問題改進(jìn)、優(yōu)秀實(shí)踐加以流程固化;對(duì)重大質(zhì)量問題組織專項(xiàng)研討,與研發(fā)、測(cè)試等業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成解決措施和方案,并監(jiān)控實(shí)施效果測(cè)評(píng)反饋。
16、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的自查自糾、建立健全工作,優(yōu)化質(zhì)量管理組織架構(gòu)、質(zhì)量管理職能以及質(zhì)量管理工作流程,使質(zhì)量管理工作系統(tǒng)化運(yùn)行。
17.負(fù)責(zé)指導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量管理,組織PPAP文件包質(zhì)量文件編制及提交。
18.負(fù)責(zé)CP的編制以及各過程的檢驗(yàn)指導(dǎo)書編制和自檢記錄表編制、完善。
19.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)質(zhì)量異狀進(jìn)行遏制、組織處理和調(diào)查原因,組織改善(現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議和周質(zhì)量例會(huì))并跟蹤落實(shí)改善措施。
20.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能的培訓(xùn)、提升。
21、建設(shè)并實(shí)施生產(chǎn)制造過程中的質(zhì)量管理監(jiān)控體系。
22、保證原材料、外協(xié)件、外購(gòu)件質(zhì)量及質(zhì)量體系正常運(yùn)。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科學(xué)歷;機(jī)械工程、工業(yè)工程專業(yè);3年以上6年以下底盤懸架產(chǎn)品/減震器質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2,熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí),熟練運(yùn)用各類質(zhì)量工具。
3,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,質(zhì)量策劃能力。
4、IATF16949和VDA6.3相關(guān)要求。
5、熟悉QC7TOOLS、6大管理工具(PPAP、APQP、MSA、SPC、FEMA CP)、Minitab等。
6、熟悉ISO9001、TL9000質(zhì)量管理體系,掌握FMEA、SPC、MSA CP等方法。
7、具備統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)表能力,能提煉總結(jié)出具完整質(zhì)量報(bào)告。
8、積極熱情、思路清晰、認(rèn)真細(xì)心、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力及有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
工作地點(diǎn)
地址:池州東至縣池州東至縣大渡口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
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