職位描述
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職位描述
86 基于行業(yè)的外部環(huán)境和趨勢,制定及優(yōu)化渠道商業(yè)運營的管理政策和管控機制,保障渠道商業(yè)運營合規(guī)、高效、共贏;
86 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標和規(guī)劃,維護及優(yōu)化渠道商業(yè)運營的標準流程和實施細則,確保渠道商業(yè)運營規(guī)范、安全、穩(wěn)??;
86 運用先進的方法和信息技術(shù),建設(shè)及優(yōu)化渠道商業(yè)運營的管理平臺、系統(tǒng)及工具,支持渠道商業(yè)運營集中、順暢、敏捷。
1. 渠道商業(yè)運營管理政策制定、維護及優(yōu)化,保障渠道管理政策落地實施;
2. 渠道商業(yè)運營管控機制制定、維護及優(yōu)化,保障渠道商業(yè)管理規(guī)范實行;
3. 渠道商業(yè)運營標準流程制定、維護及優(yōu)化,保障渠道商業(yè)運營目標達成;
4. 渠道商業(yè)運營實施細則制定、維護及優(yōu)化,保障渠道商業(yè)運營有效執(zhí)行;
5. 渠道商業(yè)運營優(yōu)化項目開展,支持渠道商業(yè)運營集中高效運作;
6. 渠道商業(yè)運營考核方案制定,支持渠道商業(yè)運營目標達成考評;
7. 渠道商業(yè)運營遵循藥品管理法律法規(guī),組織內(nèi)外部合作伙伴,協(xié)同公司內(nèi)外部資源,完成渠道商業(yè)運營相關(guān)工作及項目交付。
86 基于行業(yè)的外部環(huán)境和趨勢,制定及優(yōu)化渠道商業(yè)運營的管理政策和管控機制,保障渠道商業(yè)運營合規(guī)、高效、共贏;
86 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標和規(guī)劃,維護及優(yōu)化渠道商業(yè)運營的標準流程和實施細則,確保渠道商業(yè)運營規(guī)范、安全、穩(wěn)??;
86 運用先進的方法和信息技術(shù),建設(shè)及優(yōu)化渠道商業(yè)運營的管理平臺、系統(tǒng)及工具,支持渠道商業(yè)運營集中、順暢、敏捷。
1. 渠道商業(yè)運營管理政策制定、維護及優(yōu)化,保障渠道管理政策落地實施;
2. 渠道商業(yè)運營管控機制制定、維護及優(yōu)化,保障渠道商業(yè)管理規(guī)范實行;
3. 渠道商業(yè)運營標準流程制定、維護及優(yōu)化,保障渠道商業(yè)運營目標達成;
4. 渠道商業(yè)運營實施細則制定、維護及優(yōu)化,保障渠道商業(yè)運營有效執(zhí)行;
5. 渠道商業(yè)運營優(yōu)化項目開展,支持渠道商業(yè)運營集中高效運作;
6. 渠道商業(yè)運營考核方案制定,支持渠道商業(yè)運營目標達成考評;
7. 渠道商業(yè)運營遵循藥品管理法律法規(guī),組織內(nèi)外部合作伙伴,協(xié)同公司內(nèi)外部資源,完成渠道商業(yè)運營相關(guān)工作及項目交付。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海羅氏制藥有限公司龍東大道1100號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張壽紅HR
北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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中山南路589號外企德科大廈
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3年以上
本科
2026-03-26 09:05:05
3689人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
