應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.組織制定公司人力資源及行政工作規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施；
2.建立并執(zhí)行人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、員工發(fā)展、勞動關(guān)系、薪酬等方面；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略儲備人才招聘需求，制定詳細的招聘計劃，拓展和維護人才的招聘渠道，主動尋訪、篩選、評估目標候選人，并在要求時間內(nèi)滿足崗位招聘需求；
4.負責規(guī)劃和完善公司選用育留制度，負責招聘配置、考核、員工培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作；
5.維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，推進公司企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力；
6.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，協(xié)助提高公司的綜合管理水平；
7.督辦行政工作及公司高層交辦的其它工作的執(zhí)行與落實。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：青島市南區(qū)青島格蘭德管理咨詢有限公司山東省青島市市南區(qū)寧夏路288號青島市南軟件園4號樓103室
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職位發(fā)布者
趙林林HR
道一（天津）企業(yè)管理咨詢有限公司
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專業(yè)服務
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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自貿(mào)試驗區(qū)華貿(mào)中心611-1
