職位描述
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崗位核心職責(zé):
1.建立并完善項目旅居健康商業(yè)模式,整合項目旅游健康相關(guān)資源,打造企業(yè)自身的旅居健康服務(wù)品牌。
2.做好旅居健康管理團隊的組建,完善組織架構(gòu),建立組建標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)團隊,建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP及員工成長體系。
3.做好旅居健康產(chǎn)品線的規(guī)劃工作,并整合內(nèi)外資源,做好具體產(chǎn)品組合的設(shè)計、落地與執(zhí)行,并根據(jù)市場實際運營狀況進行調(diào)整。
4.搭建項目旅居健康產(chǎn)品的運營體系與會員體系,制定會員服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)與流程,形成"硬件+服務(wù)"的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
5.做好旅居健康產(chǎn)品的市場運營與推廣策略的制定與執(zhí)行,做好市場業(yè)務(wù)的拓展,完成銷售與運營業(yè)績。
6.做好客戶體驗管理,根據(jù)市場客戶反饋,做好產(chǎn)品的升級迭代,提升客戶體驗感和滿意度,。
7.整合外部合作資源,打造旅居健康合作生態(tài)型平臺,做好推動數(shù)字化工具落地,包含:智能定價系統(tǒng)、客戶行為分析平臺;
崗位要求:
1.年齡30-45周歲;
2.具備酒店、文旅、健康項目的操盤經(jīng)驗,具備多業(yè)態(tài)整合能力,熟悉供應(yīng)鏈管理,能做好健康醫(yī)療、智能家居、康養(yǎng)旅居等各方面資源的整合
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(如OTA、長租公寓、短租公寓等),有酒店連鎖品牌和旅居平臺品牌的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.能接受長期出差,工作自驅(qū)力強,有很強的溝通能力,團結(jié)協(xié)作意識與服務(wù)意識強。
1.建立并完善項目旅居健康商業(yè)模式,整合項目旅游健康相關(guān)資源,打造企業(yè)自身的旅居健康服務(wù)品牌。
2.做好旅居健康管理團隊的組建,完善組織架構(gòu),建立組建標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)團隊,建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP及員工成長體系。
3.做好旅居健康產(chǎn)品線的規(guī)劃工作,并整合內(nèi)外資源,做好具體產(chǎn)品組合的設(shè)計、落地與執(zhí)行,并根據(jù)市場實際運營狀況進行調(diào)整。
4.搭建項目旅居健康產(chǎn)品的運營體系與會員體系,制定會員服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)與流程,形成"硬件+服務(wù)"的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
5.做好旅居健康產(chǎn)品的市場運營與推廣策略的制定與執(zhí)行,做好市場業(yè)務(wù)的拓展,完成銷售與運營業(yè)績。
6.做好客戶體驗管理,根據(jù)市場客戶反饋,做好產(chǎn)品的升級迭代,提升客戶體驗感和滿意度,。
7.整合外部合作資源,打造旅居健康合作生態(tài)型平臺,做好推動數(shù)字化工具落地,包含:智能定價系統(tǒng)、客戶行為分析平臺;
崗位要求:
1.年齡30-45周歲;
2.具備酒店、文旅、健康項目的操盤經(jīng)驗,具備多業(yè)態(tài)整合能力,熟悉供應(yīng)鏈管理,能做好健康醫(yī)療、智能家居、康養(yǎng)旅居等各方面資源的整合
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(如OTA、長租公寓、短租公寓等),有酒店連鎖品牌和旅居平臺品牌的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.能接受長期出差,工作自驅(qū)力強,有很強的溝通能力,團結(jié)協(xié)作意識與服務(wù)意識強。
工作地點
地址:蘇果超市(恒豐大廈店)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京明月建設(shè)集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市江寧區(qū)勝太東路199號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-18 05:39:22
1229人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
