職位描述
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貫徹執(zhí)行各項技術標準、規(guī)范和企業(yè)標準,落實公司《質保手冊》有關產品工藝工作的要求與措施,負責材料計劃和工藝文件的編制,按時保質地為生產提供技術支持。
職責一:負責材料計劃的編制;
1. 審圖工作:負責對施工圖樣進行工藝性審查,從制造工藝角度審查其加工的合理性與可靠性,根據(jù)本公司情況和加工能力提出修改建議,及時與原設計單位溝通,確定施工方案。
2. 備料工作:按時編制材料請購單,對不銹鋼及以上材料出排版圖,力求使用料更合理。
3. 料號準備工作:負責材料物料信息的生成和管理。
4. 其他變更相關:因特殊原因發(fā)生用料變化時,應充分考慮相關因素,及時更改文件。
職責二:負責生產工藝施工文件的編制;
1. 負責編制產品零部件制造工藝卡。
2. 按時編制工藝施工文件,根據(jù)施工圖紙和相關規(guī)程、標準,按照“經濟,合理,快捷”的原則確定施工工藝方案。對所編工藝文件的正確性和合理性負責。對外協(xié)件應提出典型工藝的最終要求。
3. 負責相關工裝夾具和模具的設計與驗證。
4. 工藝編制中發(fā)現(xiàn)圖紙問題、施工問題、材料問題應及時與相關部門或用戶溝通,保存相關的技術文件。
職責三:負責為生產提供充分的技術支持;
1. 應對所做工藝的生產技術負責,及時與相關生產人員溝通,確保相關工藝的重點、難點和關鍵點都能得到相關生產人員的理解。
2. 定期深入到生產車間現(xiàn)場,檢查工藝紀律,了解生產進度,解決生產中隨時發(fā)現(xiàn)的技術問題。
3. 對重大問題和不能自主解決的問題,應及時向主管匯報,征求解決方案。
4. 按照材料代用制度規(guī)定,在相關標準許可范圍內,充分考慮相關因素,簽署意見,必要時與原設計單位聯(lián)系辦理。
職責四:完成上級領導臨時安排的其他任務
職責一:負責材料計劃的編制;
1. 審圖工作:負責對施工圖樣進行工藝性審查,從制造工藝角度審查其加工的合理性與可靠性,根據(jù)本公司情況和加工能力提出修改建議,及時與原設計單位溝通,確定施工方案。
2. 備料工作:按時編制材料請購單,對不銹鋼及以上材料出排版圖,力求使用料更合理。
3. 料號準備工作:負責材料物料信息的生成和管理。
4. 其他變更相關:因特殊原因發(fā)生用料變化時,應充分考慮相關因素,及時更改文件。
職責二:負責生產工藝施工文件的編制;
1. 負責編制產品零部件制造工藝卡。
2. 按時編制工藝施工文件,根據(jù)施工圖紙和相關規(guī)程、標準,按照“經濟,合理,快捷”的原則確定施工工藝方案。對所編工藝文件的正確性和合理性負責。對外協(xié)件應提出典型工藝的最終要求。
3. 負責相關工裝夾具和模具的設計與驗證。
4. 工藝編制中發(fā)現(xiàn)圖紙問題、施工問題、材料問題應及時與相關部門或用戶溝通,保存相關的技術文件。
職責三:負責為生產提供充分的技術支持;
1. 應對所做工藝的生產技術負責,及時與相關生產人員溝通,確保相關工藝的重點、難點和關鍵點都能得到相關生產人員的理解。
2. 定期深入到生產車間現(xiàn)場,檢查工藝紀律,了解生產進度,解決生產中隨時發(fā)現(xiàn)的技術問題。
3. 對重大問題和不能自主解決的問題,應及時向主管匯報,征求解決方案。
4. 按照材料代用制度規(guī)定,在相關標準許可范圍內,充分考慮相關因素,簽署意見,必要時與原設計單位聯(lián)系辦理。
職責四:完成上級領導臨時安排的其他任務
工作地點
地址:南京六合區(qū)長蘆街道四豪路1號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
FYHR
江蘇中圣壓力容器裝備制造有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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南京化學工業(yè)園區(qū)經二路108號
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
