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貨代操作/出口海運操作(雙休 入職買五險一金)
面議 廣州 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
廣州進貿通供應鏈有限公司 最近更新 1785人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、我們是做什么的 進貿通總部位于中國上海,自2004年成立以來專注于提供“全球進出口門到門物流解決方案”。目前,公司在中國、印尼、日本、馬來等設有14家分公司,覆蓋主要港口和機場,服務觸及全球100多個國家和地區(qū),累計成功案例超過16萬。核心業(yè)務涵蓋:外貿代理、國際??者\、進出口通關以及倉儲配送。進貿通以“讓進出口貿易更暢通”為使命,致力于通過強大的本土關務團隊和全球網絡布局,成為進出口物流需求方的不二之選。 二、部門定位及工作內容 部門定位:業(yè)務團隊的海外物流交付中心 工作內容(重點:出口一條龍操作) 1、根據公司業(yè)務部門的需求向合作的海外代理或國內代理進行咨詢、詢價,制定出最有效的海外運輸方案給業(yè)務部門,輔助業(yè)務部門與客戶達成合作; 2、根據訂單類型,對海外代理提供的服務項目進行委托、安排與協(xié)調,合理處理貨物艙位匹配和定艙,確保訂單運作順暢; 3、負責訂單運作過程中涉及的訂艙、拖車、進出口報關、核對提單、補料、結算、放提單等工作; 4、對貨物進行及時跟蹤,并協(xié)助下一部門整理目的港換單、清關所需提供的各類文件; 5、海外代理的成本費用的核對結算、業(yè)務部門的回款追蹤; 6、及時完成上級交辦的其他工作; 三、我們的晉升機制 1、我們的晉升機制分為基礎崗的晉升機制與管理崗的晉升機制。 2、基礎崗的晉升機制主要看基礎數據,根據每年的基礎崗數據進行晉升或降級,管理崗的晉升機制主要是看50%的基礎數據指標完成率(團隊基礎數據指標)和50%的1年內的工作呈現(xiàn)評分(誠信、以身作則、開放協(xié)作) 3、我們每年會在工作過程中考察每個同事是否具備管理崗的潛力,如果具備管理的潛力,我們將提拔為儲備干部。 四、薪酬待遇 1、基礎底薪:7000--10400元/月,根據面試結果確定基礎薪資; 2、新人補貼:優(yōu)秀新人提供新人補貼;儲備干部提供管理補貼; 3、月度績效:40-60元/單,績效與當月貨代操作單量、難度系數、服務系數掛鉤; 4、年 終 獎:按照公司標準核算年終獎;當年轉正的,次年核算年終獎,具體按實際工作月份折算; 5、其 他:帶薪年假,分公司培訓交流,法定節(jié)假日福利,春秋游,優(yōu)秀成員出國游。

五、崗位要求 1、學歷及年齡:22-40歲,大專及以上學歷; 2、基本條件:由于進口物流供應鏈的環(huán)節(jié)較多,需要您具備非常好的溝通表達、學習理解能力和解決問題能力; 3、其他需知: 由于和國外存在時差,需要您在工作規(guī)定之外的時間也能及時處理好自己的本職工作,公司也會根據實際的工作情況來調整上班的時間。 高額的薪酬回報與組織認可度與個人的努力和成果密不可分。 我們希望您品行端正,我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。

六、工作時間(由于貨代部時差問題,按照航線小組有兩個上班時間) 1、周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末雙休; 2、周一至周五:9:30-12:00(上午);13:30-19:00(下午),周末雙休。

七、辦公地點: 廣東/廣州/海珠區(qū) 銘豐廣場-A棟3503-3504

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)廣州海珠區(qū)銘豐廣場-A棟3503-3504
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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