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【工作職責(zé)】
1.組織實施職場訓(xùn)練； 推動各層級代理人晉升；
2.協(xié)助代理人增員，輔導(dǎo)展業(yè)，推動組織業(yè)績及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成；
3.協(xié)助支公司經(jīng)理制定營銷發(fā)展計劃和推動方案，協(xié)助組織策劃各類激勵活動，編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表；
4.組織實施各類會議；
5.訓(xùn)練運作：規(guī)劃建立培訓(xùn)會報體系，組織實施各類現(xiàn)場及遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作會議； 6.系統(tǒng)管理：結(jié)合培訓(xùn)管理系統(tǒng)，落實培訓(xùn)管理各項工作要求；
7.維護(hù)和管理培訓(xùn)管理系統(tǒng)和線上培訓(xùn)平臺；
8.維護(hù)和管理培訓(xùn)管理系統(tǒng)和線上培訓(xùn)平臺；
9.有大客戶，高凈值客戶運維服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五官端正；
2.具有壽險業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.計算機(jī)熟練，能較好地應(yīng)用office 等辦公系統(tǒng)；
4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，善于溝通。

【福利待遇】
薪資包含基本薪資，月度績效，并提供午餐補貼，節(jié)假日福利及年終獎。具體視能力、學(xué)歷等因素綜合考慮。
以上人員一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同，除了國家規(guī)定的社保、公積金等以外，公司還提供完善的補充保險和其他節(jié)假日福利；員工轉(zhuǎn)正后，公司還提供企業(yè)年金計劃。