應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-01 20:44:45
950人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)薪資核算，基于每月績效考評結(jié)果及出勤情況進(jìn)行人員薪資核算。
2. 負(fù)責(zé)社保辦理，根據(jù)每月人員異動及時辦理社保新增及減員。
3. 負(fù)責(zé)檔案管理，包括新員工檔案資料收集、公司重要合同的收集和保管。
4. 負(fù)責(zé)辦公用品采購需求提報，管理辦公用品的歸類、保管和發(fā)放。
5. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，做好登記臺賬。
6. 協(xié)助參與本部門其他工作。
7. 制定招聘策略，優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率。
8. 管理全流程招聘，包括需求對接、渠道管理、候選人管理等。
9. 參與人才規(guī)劃和績效管理，負(fù)責(zé)員工管理及組織效能提升。
10. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與員工體驗優(yōu)化。
11. 支持人才盤點(diǎn)工作，參與人才發(fā)展方案的實施。
崗位要求：
1. 熟悉薪資核算、社保辦理、檔案管理等人力資源基礎(chǔ)職能。
2. 具備良好的招聘管理能力，能夠獨(dú)立完成全流程招聘管理。
3. 有組織發(fā)展、人才規(guī)劃和績效管理經(jīng)驗。
4. 熟悉企業(yè)文化建設(shè)與員工體驗優(yōu)化。
5. 有人才發(fā)展與梯隊建設(shè)經(jīng)驗。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：徐州賈汪區(qū)徐州市賈汪區(qū)中經(jīng)四路與中緯二路交叉路口往東約100米
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
王久進(jìn)HR
江蘇蘭坤控股集團(tuán)有限公司
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家裝/建筑/建材
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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徐州工業(yè)園中緯二路南側(cè)
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