職位描述
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研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定研發(fā)部全年工作規(guī)劃,組織全體研發(fā)人員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件和制度;
2、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督新產(chǎn)品的研發(fā),確保研發(fā)項(xiàng)目時(shí)間與質(zhì)量,優(yōu)化研發(fā)管理制度、流程,不斷提高公司的研發(fā)管理水平;
3、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品軟硬件結(jié)構(gòu)等整體性能分析、技術(shù)可行性研究與審定;
4、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品測試規(guī)范的編寫;
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告的編寫,工藝的支持;
6、負(fù)責(zé)編制公司年度研發(fā)費(fèi)用預(yù)算,并控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出;
7、負(fù)責(zé)研發(fā)系統(tǒng)內(nèi)部員工的組織、分工,清晰界定各崗位的職責(zé),不斷提高工作協(xié)同效率;
8、負(fù)責(zé)本部門人員的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn),持續(xù)提高研發(fā)人員的技術(shù)水平,提高員工的團(tuán)隊(duì)意識;
9、負(fù)責(zé)研發(fā)人員日常管理工作,公正、嚴(yán)格按考核制度對員工進(jìn)行日??己?;
10、定期或不定期地向公司匯報(bào)研發(fā)工作情況,將研發(fā)的有關(guān)信息及時(shí)提供給其他相關(guān)部門;
11、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力、電子、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉硬件開發(fā)技能,掌握所屬行業(yè)(電力電氣)的相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)流程;
3、具備良好的C/C 語言基礎(chǔ),專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),熟悉ARM處理器開發(fā);
4、 熟悉常見的EDA軟件,了解原理圖,繪制PCB等
5、具備一定的硬件調(diào)試能力,能綜合利用各種軟硬件測試工具(例如仿真器、示波器、邏輯分析儀等)進(jìn)行硬件故障診斷和排除;
6、有完整的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督新產(chǎn)品的研發(fā),確保研發(fā)項(xiàng)目時(shí)間與質(zhì)量,優(yōu)化研發(fā)管理制度、流程;
7、有變電站相關(guān)在線監(jiān)測產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
地址:無錫江陰市無錫-江陰創(chuàng)智產(chǎn)業(yè)園(金山路)A3-4F
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職位發(fā)布者
段女士HR
江蘇利得智能監(jiān)測科技有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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江陰市城東街道金山路128號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-13 04:40:21
537人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
