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職位描述
1. 目標(biāo)計(jì)劃：制定目標(biāo)區(qū)域的年度和季度銷售計(jì)劃以及目標(biāo)渠道，分解團(tuán)隊(duì)、個(gè)人工作目標(biāo)并執(zhí)行；
2. 拓展市場(chǎng)：開發(fā)潛在的客戶群，搜集背景資料，建立與客戶的關(guān)系，并給出客戶完善的解決方案；
3. 信息收集：密切關(guān)注行業(yè)信息的動(dòng)態(tài)情況，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并對(duì)反饋的信息進(jìn)行分析和反饋；
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制：維護(hù)、提高并持續(xù)夯實(shí)客戶關(guān)系，了解客戶經(jīng)營(yíng)情況，密切關(guān)注已成交客戶的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)；
5. 整合資源：整合公司內(nèi)、外各相關(guān)部門及人員資源，完成銷售任務(wù)；
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)：通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
7.晉升空間：銷售代表-銷售主管-大區(qū)經(jīng)理