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崗位職責： 1、參與企業(yè)經營戰(zhàn)略管理的編制，根據(jù)公司經營戰(zhàn)略目標，制定年度市場開發(fā)計劃及實施方案，并跟進推動落實，對總開發(fā)目標任務負責； 2、根據(jù)公司年度經營目標，負責編制年、季、月度營銷工作計劃（包括市場開拓、銷售目標、銷售體系建設與管理、關鍵客戶管理等）及預算，全面管理營銷中心工作，完成公司下達的月度、季度、年度營銷目標； 3、根據(jù)營銷計劃，審定和調整營銷方案，并將營銷計劃分解，帶領團隊完成公司年度銷售目標、貨款回收目標、積壓庫存清理銷售以及其他任務,監(jiān)督具體營銷方案實施; 4、負責產品訂單的報價核算工作，組織技術、供應、生產、財務等部門做好產品的核價報價工作； 5、負責定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 6、負責公司銷售客戶關系管理、新市場渠道開拓及重大銷售談判和合同簽署工作。 7、負責公司客戶跟蹤服務工作的組織實施和客戶檔案的管理，建立健全公司的售后服務網(wǎng)絡，并組織相關部門做好公司客戶的售后服務； 8、負責公司營銷廣告宣傳工作，開展市場預測和市場開發(fā)預算，有效控制運營和市場開發(fā)成本： 9、負責建立健全公司針對異地經營單元的營銷管理體系，協(xié)調部門及分支機構和公司其他部門工作間的交流合作。 10、公司領導交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、30-48歲，本科以上學歷，大型國企、外企、中共黨員優(yōu)先； 2、具有10年以上大型企業(yè)從事營銷管理相關工作經驗、5年以上中高層管理經驗，特別優(yōu)秀的可適當放寬； 3、熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧； 4、具備較強的溝通能力，團隊管理能力、組織執(zhí)行能力、技術業(yè)務能力和分析決策能力，認同公司文化及核心價值觀，忠誠于公司并有強烈的責任心和事業(yè)心，歷史營銷業(yè)績突出； 5、具有良好的心理素質，身體健康，能適應經常出差。