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崗位職責： 1、結(jié)合公司經(jīng)營計劃，協(xié)助健全公司規(guī)章制度管理體系，設(shè)計優(yōu)化各項操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程； 2、對擬合作項目可靠性、可行性進行評估，分析存在的市場風(fēng)險，提出防范風(fēng)險措施并出具審核意見; 3、對公司員工進行法律法規(guī)培訓(xùn)，針對不同部門不同業(yè)務(wù)進行有針對性的法律知識講解; 4、對公司各類業(yè)務(wù)進行分析，研究風(fēng)險項目及合作客戶潛在風(fēng)險問題，并提出改善建議； 5、按照公司政策及法律法規(guī)的要求，起草、審核、修改公司各類法律文書；參與公司投標活動，對投標活動進行指導(dǎo)并提出專業(yè)意見； 6、針對公司各類經(jīng)營活動可能面臨的法律風(fēng)險，開展法律風(fēng)險評估并出具風(fēng)險提示以供公司決策； 7、代表公司處理各類訴訟、仲裁及非訴法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益； 8、負責員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的處理； 9、協(xié)助部門同事完成其他事項工作，保證團隊任務(wù)順利達成；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性、突發(fā)性工作。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，有制造類企業(yè)、工程類企業(yè)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有5年以上法律工作經(jīng)驗，有公司風(fēng)控經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.文筆流暢，語言表達能力強； 4.具備良好的職業(yè)道德，廉潔，抗壓能力強，責任心強； 5.具有良好的溝通能力，具有團隊精神及獨立工作規(guī)劃能力； 6.具有較強的邏輯思維能力，能夠快速分析問題原因，得出解決方案。