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工作職責： 1、供應商制度流程建設與優(yōu)化 1.1負責集團供應商管理制度、準入流程、供應商退出流程等流程制度的建設和優(yōu)化 2、供應商庫管理 2.1負責設置供應商的庫別管理的規(guī)則和相應權限 2.2負責制定不同類別供應商的準入規(guī)則（包含資質(zhì)要求、業(yè)績要求等） 2.3實現(xiàn)對不同類別的供應商進行分類管理 3、供應商準入管理 3.1負責按照供應商準入規(guī)則復核供應商的準入資料審核供應商資料填寫的完整性 3.2準入組織和準入范圍是否合理（包含資質(zhì)要求、業(yè)績要求等） 3.3審核供應商必備資質(zhì)是否滿足制度要求 3.4完成潛在供應商準入審核和潛在供應商轉(zhuǎn)合格的審核 4、供應商實地考察 4.1負責建立供應商的實地考察機制 4.2組織和監(jiān)督集團和各事業(yè)部對有需要考察的供應商進行實地考察 4.3對存在爭議的供應商進行復核考察 4.4定期（季度/年度）輸出供應商考察年度總結報告 5、供應商績效考核 5.1負責制定供應商的績效考核規(guī)則和機制 5.2組織和督導各事業(yè)部進行月度/季度/年度評價（包含物資類、工程類） 5.3統(tǒng)一輸出發(fā)布供應商年度評價結果 5.4負責監(jiān)督和抽查各事業(yè)部按照評級結果運用到實際項目中 6、供應商風控提醒 6.1供應商重大風險預警及暫停合作，有效規(guī)避合作風險 7、現(xiàn)有供應商結構監(jiān)管 7.1負責供應商的結構的監(jiān)管，定期組織各事業(yè)部對于沒有競爭力的供應商和貿(mào)易商進行清理 7.2提升供應商的在庫質(zhì)量和提升制造商的比例 7.3組織梳理資質(zhì)材料不完善、不規(guī)范的供應商，并跟蹤落實補充完善。 8、供應商大會（如有） 8.1 完成供應商大會的籌備方案 8.2 完成優(yōu)秀供應商評選規(guī)則和組織優(yōu)秀公司評選 8.3 跟蹤落實供應商大會需要準備的事項，完成供應商大會的召開 8.5 召開籌備小組總結會議，評估大會效果，收集反饋意見，總結經(jīng)驗教訓，為下一次供應商大會做準備。 9、領導交辦的其他事項 9.1協(xié)助其它部門工作，并承辦公司領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、全日制本科含以上 2、5年以上采購管理工作經(jīng)驗 3、熟悉行業(yè)供應商情況、具有統(tǒng)籌規(guī)劃、成本把控、商務談判、溝通協(xié)調(diào)能力。