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崗位職責(zé) ： 1.建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)控制度體系，搭建內(nèi)控框架，形成內(nèi)控工作流程和制度； 2.梳理公司業(yè)務(wù)流程，能識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并能提出關(guān)鍵控制措施； 3.參與團(tuán)隊(duì)對公司經(jīng)營、財(cái)務(wù)等方面進(jìn)行全面審計(jì)； 4.參與編寫內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和完成總部部門正常業(yè)務(wù)協(xié)作、組織部門制度建設(shè)等； 5.組織協(xié)助風(fēng)控委進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制檢查監(jiān)督； 6.組織管理制度和流程執(zhí)行審計(jì)，管理層離任審計(jì)； 7.組織編制審計(jì)報(bào)告，披露問題，提出改進(jìn)建議和跟蹤整改情況。 任職要求： 1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計(jì)師或者會(huì)計(jì)師或者CIA資質(zhì)者優(yōu)先考慮； 2.5年以上大型制造業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，兼具四大事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉財(cái)稅法規(guī)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)； 4.了解制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，至少熟悉供應(yīng)鏈、采購、工程、人事行政等其中2-3個(gè)； 5.具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力； 6.具備良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。