職位描述
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1、根據(jù)富海地產(chǎn)業(yè)務需求,制定并優(yōu)化人力資源規(guī)劃和管理策略。
2、負責公司人力資源管理體系、制度、流程,包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等模塊。
3、負責公司行政管理,包含會議、檔案、印章、公文、公務用車、公務接待、后勤服務等模塊,提升管理及服務水平。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:1、學歷職稱:大專及以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;有人力資源管理師、經(jīng)濟師中級以上職稱優(yōu)先。
2、年齡要求:45周歲及以下。
3、工作經(jīng)歷:5年及以上大型公司綜合管理工作經(jīng)驗并有地產(chǎn)類型公司工作經(jīng)驗。
4、業(yè)務知識:熟悉人力資源、管理學、心理學、勞動法律法規(guī)、行政管理等相關專業(yè)知識。
5、業(yè)務能力:具備組織診斷、邏輯分析、管理變革、人才培養(yǎng)、人才洞察等人力資源管理體系建設能力;掌握外部關系管理及資源協(xié)調整合能力;具備商務活動與接待、商務談判、公關處理及風險控制的能力;擁有較強的決策判斷、計劃組織、人際溝通等領導力;誠實守信、愛崗敬業(yè),具備良好職業(yè)操守及高度責任感。
6、團隊建設:能夠明確團隊目標,建立信任感,培養(yǎng)團隊精神,增強凝聚力,促進團隊協(xié)作;具有人才培養(yǎng)意識。
工作地點
地址:東營東營區(qū)東營-東營區(qū)東營富海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司富海地產(chǎn)
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職位發(fā)布者
HR
富海集團有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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山東省東營市河口區(qū)黃河路37號富海大廈

應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
