應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源工作；
2、建立和完善人事行政管理體系，制訂并組織實施人事管理制度；
3、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
4、負責(zé)公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的培養(yǎng)，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；
5、負責(zé)人事部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、評估及培訓(xùn)；
6、及時處理管理過程中的重大人力資源問題；
7、負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格:
1、30-40周歲，工科相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，5年及以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉國家關(guān)于勞動法、薪酬制度、保險福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策；
3、具有良好的職業(yè)道德，為人正直，有責(zé)任心，精力充沛，有較好的人際交往能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力，能承受較大的工作壓力。
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工作地點
地址：南京玄武區(qū)南京南京市玄武區(qū)徐莊軟件園紫氣路1號
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職位發(fā)布者
HR
東華能源股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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玄武區(qū)徐莊軟件園紫氣路1號
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