職位描述
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崗位職責:
1. 負責制定公司智慧農業(yè)產品與技術研發(fā)規(guī)劃,確保技術創(chuàng)新與市場需求相結合。
2. 負責領導技術團隊進行新產品、新技術的研發(fā)和現(xiàn)有產品的改進,提高產品競爭力。
3. 負責科研管理工作、監(jiān)督并管理研發(fā)進度,確保項目按時按質完成。
4. 與市場部門緊密合作,了解客戶需求,提供技術支持和定制解決方案。
5. 跟蹤最新農業(yè)科技發(fā)展趨勢,提出前瞻性的技術發(fā)展建議。
6. 構建和維護與科研機構、合作伙伴和供應商的技術合作關系。
7. 管理研發(fā)團隊,包括招聘、培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
8. 確保技術解決方案符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。
任職要求:
1. 博士及以上學歷,農業(yè)、計算機科學、信息技術或相關領域專業(yè)。
2. 至少10年以上相關工作經(jīng)驗,在大田作物從事過8年以上科研經(jīng)驗、省部級以上重點科研項目負責人。在國內外大型智慧農業(yè)擔任技術部門負責人工作經(jīng)歷5年以上。
3. 對大田農業(yè)種植、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、機器學習等現(xiàn)代技術有深入了解。并主導研發(fā)過三項以上服務面積超百萬畝的農藝技術服務或產品。
4. 具備優(yōu)秀的項目管理能力和團隊領導能力。有帶領超過100人以上技術團隊的經(jīng)驗。
5. 在行業(yè)有較高知名度。在***行業(yè)協(xié)會、智慧農業(yè)組織擔任主要職務或專家成員。
6. 強烈的創(chuàng)新精神,能夠快速適應變化并解決問題。
7. 良好的溝通技巧,能夠有效與跨職能團隊合作。
1. 負責制定公司智慧農業(yè)產品與技術研發(fā)規(guī)劃,確保技術創(chuàng)新與市場需求相結合。
2. 負責領導技術團隊進行新產品、新技術的研發(fā)和現(xiàn)有產品的改進,提高產品競爭力。
3. 負責科研管理工作、監(jiān)督并管理研發(fā)進度,確保項目按時按質完成。
4. 與市場部門緊密合作,了解客戶需求,提供技術支持和定制解決方案。
5. 跟蹤最新農業(yè)科技發(fā)展趨勢,提出前瞻性的技術發(fā)展建議。
6. 構建和維護與科研機構、合作伙伴和供應商的技術合作關系。
7. 管理研發(fā)團隊,包括招聘、培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
8. 確保技術解決方案符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。
任職要求:
1. 博士及以上學歷,農業(yè)、計算機科學、信息技術或相關領域專業(yè)。
2. 至少10年以上相關工作經(jīng)驗,在大田作物從事過8年以上科研經(jīng)驗、省部級以上重點科研項目負責人。在國內外大型智慧農業(yè)擔任技術部門負責人工作經(jīng)歷5年以上。
3. 對大田農業(yè)種植、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、機器學習等現(xiàn)代技術有深入了解。并主導研發(fā)過三項以上服務面積超百萬畝的農藝技術服務或產品。
4. 具備優(yōu)秀的項目管理能力和團隊領導能力。有帶領超過100人以上技術團隊的經(jīng)驗。
5. 在行業(yè)有較高知名度。在***行業(yè)協(xié)會、智慧農業(yè)組織擔任主要職務或專家成員。
6. 強烈的創(chuàng)新精神,能夠快速適應變化并解決問題。
7. 良好的溝通技巧,能夠有效與跨職能團隊合作。
工作地點
地址:南通如皋市中聯(lián)重科智慧產業(yè)城新總部大樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

南通
10年以上
博士
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
