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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展本部門日常管理工作，負(fù)責(zé)庫(kù)房人員的考勤管理，監(jiān)督、知道下屬人員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)庫(kù)房績(jī)效考核的落實(shí)與推進(jìn)，積極關(guān)注員工并不斷提升員工職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力； 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，負(fù)責(zé)合理的管理工作安排，保證貨品的進(jìn)貨、出庫(kù)效率； 4、負(fù)責(zé)庫(kù)房進(jìn)出庫(kù)賬務(wù)處理及盤點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)的一致性、準(zhǔn)確性； 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施庫(kù)房的6S及安全管理工作，以最大限度避免公司利益損失； 6、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋，解決在跟蹤落實(shí)過程中存在的各類問題。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理或倉(cāng)儲(chǔ)物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2、掌握物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、財(cái)務(wù)基本知識(shí)； 3、3年以上生產(chǎn)型企業(yè)物流、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理崗工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能挑戰(zhàn)較困難或工作壓力較大的工作，有較好的協(xié)調(diào)和組織能力及溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和人際交往能力。