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該崗位薪資可談！ 崗位/角色價值定位： 設備子團隊負責人作為設備團隊直接管理者，負責基地設備團隊日常性工作的全面管理，負責設備良好運行、與其他團隊之間的相互合作配合，為基地設備的健康運行發(fā)揮作用 工作職責： 1.負責設備KPI指標達成 a)承接公司和基地目標，主導設備KPI策劃、指標、目標制定 b)完成設備團隊KPI達成關鍵問題識別，措施制定，組織實施 2.設備團隊建設，專業(yè)人才培養(yǎng)的策劃、組織、實施 3.負責區(qū)域內(nèi)TPM活動推進和改善 4.負責監(jiān)督區(qū)域內(nèi)設備、工裝、工具維修、維護保養(yǎng)、工具庫房的相關業(yè)務活動 5.負責設備團隊日常管理，監(jiān)督遠景文化、制度、流程等內(nèi)部落地執(zhí)行 6.負責設備預算策劃、報批、執(zhí)行、控制 a)負責維修費用、能源消耗等費用控制和分析 b)負責設備團隊預算目標達成 7.承擔設備相關流程制度完善、優(yōu)化；權(quán)限內(nèi)流程審批 a)負責識別制度問題點，結(jié)合現(xiàn)場問題，持續(xù)優(yōu)化制度、流程 b)負責制度流程執(zhí)行落地，落地效果確認 c)負責制度執(zhí)行監(jiān)督機制執(zhí)行落地 d)負責各流程權(quán)限內(nèi)審批，費用確認、資產(chǎn)管理 8.承擔設備相關風險項識別控制、應急處置 a)負責設備風險識別，查漏補缺，提前預知消除或降低風險 b)負責報備、處置突發(fā)事件、負責演練相關應急預案 9.負責特種設備管理 a)負責特種設備資質(zhì)管理 b)負責特種設備維護保養(yǎng) 10.負責公司電力系統(tǒng)管理 a) 負責電力資質(zhì)管理 b) 負責電水氣等降本管理 c) 負責相關設備管理 資質(zhì)要求：（基線要求） 1.專業(yè)知識： a)大學本科以上，自動化、機械、電氣類專業(yè)優(yōu)先； b)如有其他項目管理經(jīng)驗視最終能力而定； 2.工作經(jīng)驗要求：5年以上設備維護管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.崗位核心知識與能力要求： a)知識：機械電氣基礎知識，設備維護保養(yǎng)基本知識，團隊管理基本知識； 能力要求：集團業(yè)務理解、全局戰(zhàn)略規(guī)劃思維、有效溝通協(xié)調(diào)、能吃苦耐勞、有責任心 工作地址：江蘇、上海、內(nèi)蒙、甘肅、云南、廣西等基地