職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)董事長及總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)的日常工作支持與保障;
2、負責(zé)協(xié)助董事長組織召開董事會,準備會議材料并記錄會議紀要,并跟蹤決議執(zhí)行情況,定期反饋進展;
3、組織編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;
4、負責(zé)擬制公司年度重要活動和會議計劃;
5、負責(zé)組織公司經(jīng)營管理相關(guān)會議,包括但不限于經(jīng)營管理常務(wù)會、周例會、半年總結(jié)會、年度總結(jié)會等;
6、負責(zé)督促公司重大事項、決策的落實;
7、負責(zé)與集團對接,及時傳達集團戰(zhàn)略要求,并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源落實集團部署;
8、統(tǒng)籌公司重大接待工作的整體規(guī)劃與資源協(xié)調(diào),處理重要客戶或外部單位的高層對接;
9、負責(zé)政府項目事務(wù)的管理,包括項目申報、材料準備、進度跟蹤、驗收及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)等工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有管理類或理工科教育背景。掌握導(dǎo)航基礎(chǔ)知識和管理知識,對衛(wèi)星導(dǎo)航、汽車電子和通信相關(guān)領(lǐng)域有基本了解;
2、3年及以上董事長助理或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)公司治理的相關(guān)法律法規(guī),熟悉公司內(nèi)部運營管理;
4、對人及組織變化敏感,風(fēng)險管理與抗壓能力要強;具有很強的經(jīng)營意識,以及計劃管理能力,執(zhí)行、協(xié)調(diào)及推進能力;
5、具備較強的書面、口頭表達技巧,具備較強的分析判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
6、較強的責(zé)任心、事業(yè)心和服務(wù)意識,正直誠實、嚴謹穩(wěn)重,堅持原則,有較強的親和力,能夠承受較大的工作壓力。
1、負責(zé)董事長及總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)的日常工作支持與保障;
2、負責(zé)協(xié)助董事長組織召開董事會,準備會議材料并記錄會議紀要,并跟蹤決議執(zhí)行情況,定期反饋進展;
3、組織編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;
4、負責(zé)擬制公司年度重要活動和會議計劃;
5、負責(zé)組織公司經(jīng)營管理相關(guān)會議,包括但不限于經(jīng)營管理常務(wù)會、周例會、半年總結(jié)會、年度總結(jié)會等;
6、負責(zé)督促公司重大事項、決策的落實;
7、負責(zé)與集團對接,及時傳達集團戰(zhàn)略要求,并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源落實集團部署;
8、統(tǒng)籌公司重大接待工作的整體規(guī)劃與資源協(xié)調(diào),處理重要客戶或外部單位的高層對接;
9、負責(zé)政府項目事務(wù)的管理,包括項目申報、材料準備、進度跟蹤、驗收及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)等工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有管理類或理工科教育背景。掌握導(dǎo)航基礎(chǔ)知識和管理知識,對衛(wèi)星導(dǎo)航、汽車電子和通信相關(guān)領(lǐng)域有基本了解;
2、3年及以上董事長助理或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)公司治理的相關(guān)法律法規(guī),熟悉公司內(nèi)部運營管理;
4、對人及組織變化敏感,風(fēng)險管理與抗壓能力要強;具有很強的經(jīng)營意識,以及計劃管理能力,執(zhí)行、協(xié)調(diào)及推進能力;
5、具備較強的書面、口頭表達技巧,具備較強的分析判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
6、較強的責(zé)任心、事業(yè)心和服務(wù)意識,正直誠實、嚴謹穩(wěn)重,堅持原則,有較強的親和力,能夠承受較大的工作壓力。
工作地點
地址:蘇州常熟市大族科技中心大廈南2門5F
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職位發(fā)布者
JunHR
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市南山區(qū)中山園路1001號tcl國際e城d3棟b座6樓
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