南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、單據(jù)登記:接收所負(fù)責(zé)部門(mén)/機(jī)構(gòu)的票據(jù)及附件時(shí)辦理登記交接,并妥善保管原始附件。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,審核報(bào)銷(xiāo)事項(xiàng)合理性、附件完整性、發(fā)票真實(shí)性、標(biāo)準(zhǔn)符合性、收款對(duì)象合規(guī)性、核算準(zhǔn)確性等,對(duì)不符合報(bào)銷(xiāo)審核標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)退回并通知報(bào)銷(xiāo)經(jīng)辦人。
3、發(fā)票查驗(yàn):對(duì)費(fèi)控系統(tǒng)失敗的發(fā)票進(jìn)行人工查驗(yàn)(在稅務(wù)局官方網(wǎng)站上對(duì)所收的發(fā)票進(jìn)行真假查驗(yàn))。對(duì)系統(tǒng)發(fā)生發(fā)票紅沖等問(wèn)題的,及時(shí)聯(lián)系報(bào)銷(xiāo)經(jīng)辦人員處理。
4、負(fù)責(zé)解答各機(jī)構(gòu)、部門(mén)報(bào)銷(xiāo)人關(guān)于費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún),順暢報(bào)銷(xiāo)流程;對(duì)費(fèi)用復(fù)核崗?fù)嘶爻鯇彽膯螕?jù),及時(shí)檢查問(wèn)題原因、及時(shí)溝通并修正。
5、配合制度規(guī)劃崗起草費(fèi)用審核報(bào)銷(xiāo)相關(guān)文件。
6、單據(jù)歸檔:負(fù)責(zé)及時(shí)將報(bào)銷(xiāo)單原始單據(jù)整理移交歸檔,負(fù)責(zé)將報(bào)銷(xiāo)單中的增值稅專(zhuān)業(yè)用發(fā)票抵扣聯(lián)抽出單獨(dú)裝訂歸檔。
7、收集各機(jī)構(gòu)、部門(mén)報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題,分類(lèi)給予優(yōu)化方案:涉及制度宣導(dǎo)的,配合做好培訓(xùn)及宣導(dǎo)配合;涉及系統(tǒng)優(yōu)化的,提交優(yōu)化需求并跟進(jìn)解決。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)工作流程;
3、廉潔自律、性格開(kāi)朗、為人正直;
4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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保險(xiǎn)
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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寧波市鎮(zhèn)海區(qū)
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數(shù)控機(jī)床銷(xiāo)售主管 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限羅威斯數(shù)控科技(昆山)有限公司
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1.菲律賓會(huì)計(jì)(中國(guó)) 面議5年以上 大專(zhuān)攀華集團(tuán)有限公司
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銷(xiāo)售經(jīng)理/主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中安恒瑞(無(wú)錫)餐飲管理有限公司
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質(zhì)量主管 10000-15000元3年以上 本科蘇州博海創(chuàng)業(yè)微系統(tǒng)有限公司
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電池設(shè)備工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)鹽城正泰新能源科技有限公司
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長(zhǎng)期兼職服務(wù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇華澤微??萍及l(fā)展有限公司
2025-12-19 23:13:33
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