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工作職責(zé)： 1、人才招聘與配置：主導(dǎo)生產(chǎn)、設(shè)備、安環(huán)、儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)關(guān)鍵崗位的招聘工作； 2、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)管理； 3、績(jī)效管理：負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理的執(zhí)行落地； 4、協(xié)助組織部分企業(yè)文化活動(dòng)及接待工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求： 1、具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，本來(lái)及以上，熟悉醫(yī)藥行業(yè)或具有類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、人力資源管理、工商管理、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 3、工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于溝通，具有良好的協(xié)作意識(shí)； 4、思路清晰，計(jì)劃能力強(qiáng)，時(shí)間管理能力強(qiáng)，有多任務(wù)處理能力. 截止日期：2026年02月03日 招聘人數(shù)：1人 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)